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金玉安康分红保险方案
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[导读]:35岁的张先生,是一间金融公司的管理人员,月均收入15000元。建议他投保金玉安康分红重疾保障计划。

原创作者:上海 太平洋人寿 宋战国

[摘要] 35岁的张先生,是一间金融公司的管理人员,月均收入15000元。建议他投保金玉安康分红重疾保障计划。

被保险人资料:张先生,35岁,金融业,公司管理人员,月均收入15000元[侧重需求:重大疾病保险 养老金 其他]

保障方案:

张先生,35周岁,公司管理人员,选择了“金玉安康”分红重疾保障计划(10份金玉70岁领取,10万附加重疾A款),每年支付14610元保费,支付10年,即可获得充分的养老需求和完备的健康保障。

保障利益:

一、重疾保障:

35种重疾保障10万元至80岁,且随分红增加不断递增,到80岁时保障递增至23.7万元(按照中等红利计算)

二、健康祝贺金:

到70岁一次性领取10万元健康祝贺金

三、健康祝寿金:

到80岁领取5.89万元

四、身价保障:

最高为11.78万元,并返还所缴保费

五、红利帐户:

享受公司丰厚红利

注:本简介仅供参考,具体内容以太平洋寿险相关产品条款为准。

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