投保知识手册 | 分红险 | 万能险 | 投资连结险 | 理财百科 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 理财险频道 > 分红险 > 正文
部门主管的吉星高照计划
向日葵保险网
[导读]:30岁的陈先生,是一个部门主管,月均收入6500元,建议他投保新华保险吉星高照保险计划。

原创作者:广东 广州 新华人寿 吴道翠

[摘要] 30岁的陈先生,是一个部门主管,月均收入6500元,建议他投保新华保险吉星高照保险计划。

被保险人资料:陈先生,30岁,部门主管,月均收入6500元[侧重需求:重大疾病保险 意外险 医疗保险 投资理财]

保障方案:

客户资料:陈先生 30岁    通讯电子电信      月均收入:6500           

保险种类:重大疾病保险, 分红保险, 养老保险, 意外(失能)保险, 女性保险, 儿童保险, 健康保险, 医疗保险

主要产品: 吉星高照A款两全保险(分红型)附加08定期重大疾病保险

客户信息及需求:吉星高照健康理财A组合计划     (男,30岁)

  险种         保额   年交保费   保障期   交费期
 
吉星高照A款   10万元  4790元      20年     20年
 
附加08定期重疾 10万元  530元      20年     20年
 
首期保费5320元(每月443元)

方案描述:保险利益说明:

一、生命保障:

一年内因疾病导致身故或全残,给付(10万元×10%+4790元);因意外伤害或一年后因疾病导致身故或全残,给付(10万元+累积红利保额)×2+终了红利。

二、满期领取:

保额分红,复利递增,保障金额不断提高,满期领取10万元+累积红利保额+终了红利。

三、重疾呵护:

若不幸发生合同所列33种重大疾病之一,一年内给付(10万元×10%+530元);一年后,给付10万。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看