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人保畅想人生年金分红保险计划
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[导读]:李先生35岁,为企业高管,年薪10万元,单位已有社保,另外有医疗保障。希望能增加身价保障的同时,希望自己的资产稳健增长。人保畅想人生年金保险计划可以满足李先生的需求,稳步增加身价保障和增长资产。

原创作者:北京 人保寿险 张立娜

【摘要】李先生35岁,为企业高管,年薪10万元,单位已有社保,另外有医疗保障。希望能增加身价保障的同时,希望自己的资产稳健增长。人保畅想人生年金保险计划可以满足李先生的需求,稳步增加身价保障和增长资产。

被保险人资料:李先生,35岁,高管,月均收入8000元。【侧重需求:人寿保险 投资理财 其他】

保障方案:

客户李先生35岁,年轻有为,为企业高管,年薪10万元,单位已有社保,另外有医疗保障。希望能增加身价保障的同时,希望自己的资产稳健增长。

法航空难赔付960万的人保畅想人生,特意咨询。

被保险人

险种名称

交费方式

保险期间

首期保费

基本保额

先生

人保畅想人生年金保险(分红型)

5

保障至70

周岁

154900.00(元)

10.00(万元)

利益分析:

1.自保单生效后,次年开始领取每年10000元生存金,领取到70周岁。

2.70周岁领取满期金1000000元。

3.每年参与公司分红,若不领取按照年复利累积生息。

若55岁时,一次性领取增值红利,中档约为278519元

若60岁时,一次性领取增值红利,中档约为401552元

(红利是非保证利益,根据公司的实际经营状况而定)

身故或全残保障分析:

1.一般身故或全残保险金:按基本保险金额的10倍给付一般身故或全残保险金,即赔付100万;

2.意外身故或全残保险金:若被保险人遭受意外伤害,并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残,按基本保险金额的20倍给付意外身故或全残保险金,即赔付200万;

3.航空意外身故或全残保险金:若被保险人在以乘客身份乘坐民航班机时遭受意外伤害,按基本保险金额的40倍给付航空意外身故或全残保险金,即赔付400万

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