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工伤赔偿是由公司全付吗?
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[导读]:我弟弟在上班时大拇指受伤,目前尚未做工伤鉴定,已经治疗4个月了。但是现在公司不给治了,说如果继续治疗的话我们要给公司打欠条才行,请问我们应该打这个欠条吗?工伤赔偿是由公司全付的吗?

咨询内容:我弟弟在上班时大拇指受伤,目前尚未做工伤鉴定,已经治疗4个月了。但是现在公司不给治了,说如果继续治疗的话我们要给公司打欠条才行,请问我们应该打这个欠条吗?工伤赔偿是由公司全付的吗?

咨询网友:北京 1321297

专家解答

北京新华人寿 崔佳男

知道你弟弟单位是否给上了社保或者是商业保险的意外及意外医疗保险,如果有社保看完病后,拿着票据由社保来报销,如果有商业保险的意外及意外医疗保险,当发生风险的时候您就直接可以向您购买的保险公司报案要求赔付,如果鉴定了残疾级别,保险公司是按照残疾等级保险金另外赔付您的。

以上两项都不具备,希望你弟弟与公司协商解决,如果不成,可以寻求法律援助。

北京新华人寿 罗爱荣

绝对不能打欠条的,属于公伤,应该由公司来承担医疗、补贴、体恤等金额。如果不行,请求法律援助。另外,拇指残疾,是可以要求意外伤害赔偿的。

苏州中国人寿 黄珍蓉

无论有没有上社保,都不应该打欠条给公司。在上班期间受伤,理应公司负责。如果没有上社保或其它商业保险,那就让公司买单。

东莞平安人寿 左艳利

欠条肯定是不能打的,在工作期间受伤,社保是可以报销的;是不是公司没有给员工买社保?这样的话公司要付医疗费用的(是不公司在考虑责任分担)这种情况如果公司有购买商业团体险,也能报销的;而且定残后达到级别还有的补偿。

北京新华人寿 酆燕

首先不知道咱们是否有单位上的社保或者是商业意外保险.如果有商业意外保险,就直接找保险公司理赔就可以了,不用打欠条给公司.如果是社保也一样是看完后,拿着票据由社保来报销.如果这两项都没有,建议最好是不要打欠条.首先您这是在工作期间出的意外,公司理应对员工负责.如果公司不负责,直接去投诉,国家规定单位必须给员工上保险.

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