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如何缴纳内退人员的工伤保险?
2010-07-04 15:42:28 向日葵保险网
[导读]:每年100多元,包括意外身故,意外伤残,意外医疗等保险责任。如有5个职工以上则可以考虑团体保险。通过这种转嫁风险的方式来为企业规避风险。
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咨询问题:请教,我公司聘用了一名内退人员,现在涉及缴纳商业保险(避免遇到工伤等问题),请问如何缴纳,规避风险?

咨询网友:yanlifeng20 (苏州)

专家解答:

苏州 信诚人寿 范丽红

如果只为他一个人办理保险那只能用商业保险中意外伤害加意外伤害医疗来转嫁风险。

如果有意愿为所有员工投保,就可采用投保团体意外险的方式解决。

苏州 友邦保险 朱俊

按照您的状况,我建议您购买意外保险!保费低廉,保障高!

苏州 平安人寿 严贝妮

如果这种情况只是一两个的员工的话可以通过给员工买意外卡单来解决.

每年100多元,包括意外身故,意外伤残,意外医疗等保险责任。如有5个职工以上则可以考虑团体保险。通过这种转嫁风险的方式来为企业规避风险。

苏州 阳光人寿 施玉红

这样的状况无法做团体意外险了,人数太少。您只要帮他买一份意外险、意外医疗就可以了。

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被保人:0岁,女 ¥2047元/年
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  • 保费豁免
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被保人:43岁,男 ¥20000元/年
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  • 生存给付 400,000元

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