针对全区各地、州、市及部分企业和职工对执行原自治区劳动和社会保障厅《关于将国有企业“老工伤”人员纳入工伤保险社会统筹管理有关问题的通知》提出了一些意见和建议。经研究并请示国家人力资源和社会保障部同意，近日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅向各地、州、市就“老工伤”有关问题下发了补充通知。对国有企业退休（职）人员新被诊断为尘肺等职业病以及其他符合条件的“老工伤”人员，仍然按照有关规定继续纳入工伤保险社会统筹管理，防止出现新的“老工伤”人员。
补充通知还规定对原国有企业改制为非国有各类企业，改制后为在职职工参加工伤保险并承担原国有“老工伤”人员各项工伤保险待遇的，其“老工伤”人员应纳入工伤保险社会统筹管理；现有国有企业内带有大集体指标的“老工伤”人员，应纳入工伤保险社会统筹管理；对现有国有企业“老工伤”人员纳入工伤保险社会统筹管理时有关各项待遇的核定，按照《关于将国有企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理有关问题的补充通知》中“就高不就低”的原则核定，即原企业发放的待遇是按照国家和自治区有关规定发放的，其待遇高于《工伤保险条例》规定标准的，按原待遇核定；伤残级别为1至4级或者被诊断为二期矽肺患者的国有企业工伤职工死亡后，一直由企业支付供养亲属抚恤金的抚养对象，应纳入工伤保险社会统筹管理。
在2009年8月7日（含）《关于调整2008年工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》（新政发〔2009〕57号）印发之前已纳入工伤保险社会统筹管理的“老工伤”人员，符合57号文件调整范围的，其相应待遇由工伤保险基金从2008年1月1日起调整；在2009年8月7日之后（不含）纳入工伤保险社会统筹管理的“老工伤”人员，符合57号文件调整范围的，其相应待遇应由用人单位从2008年1月1日起补发后，工伤保险基金再按调整后的金额按月支付。今后“老工伤”人员在纳入过程中涉及到工伤待遇的调整，比照此款规定执行。
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