"政府能否研究、出台政策，让大龄下岗失业职工提前退休？"，48岁（虚岁）的石大姐，致电本报，希望通过"两会连心桥"将石大姐们的心愿带上"两会"，帮助大龄下岗失业职工渡过难关！

　　大龄下岗职工可否提前退休

　　"再过十来天，就过年了，我虚岁也就49了，可实岁仍是47，离退休还有好几年呢！"一接通电话，石大姐就跟记者算起了年龄账。原来，石大姐以前是合肥某国有大型企业的工人，2007年下岗，被"买断工龄"后与企业脱离了关系。然而，每年仍旧要缴纳社会养老保险和医疗保险，共有五六千元。"能否研究政策，让我们提前退休？"

　　查阅资料发现，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上的劳动鉴定委员会确认并作出鉴定，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

　　石大姐告诉记者，根据这个规定，不符合条件，不能退休，更不能享受退休金。而养老金改革后，企业退休职工由在原来单位领取退休金的办法变成到社保部门领取社会统筹养老金。然而，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）中规定"退休后按月发给基本养老金"。也就是说，企业职工退休前必须按照一定的工资比例一直缴纳养老保险，直至退休。

　　对于像石大姐一样的4050下岗工人来说，这项支出显得负担尤重。"我们大龄工人应聘，很多单位都不接受。工作难找，只能做一些清洁工、打杂工，月收入也不过千元。还得承担家里面的老小开支，如何受得了？"自行缴纳了两年的社保、医保费用，石大姐感到甚为艰难。

　　请将我们的心愿带上"两会"

　　石大姐了解到，据《中华人民共和国公务员法》规定，工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的经申请批准后可以提前退休。"政府能否参照《中华人民共和国公务员法》，也尽快研究出台大龄下岗失业职工提前退休政策，帮助我们大龄下岗失业职工渡过难关？"

　　"从合肥晚报上看到'两会连心桥'栏目，我就赶紧打电话。麻烦你们，将我们大龄下岗职工的心愿，带到'两会'上去。"在短短十几分钟的对话中，石大姐一再地说起这句话。

　　2012年合肥两会将至，如果您对合肥政治经济、城市建设、文化生活、吃住行游等有建议和意见，请与本报"连心桥"联系。您可以拨打电话：15505511205；15505512836；也可发电子邮件到：hfwbren@126.com；来信请寄：临泉中路合肥晚报采访中心政教部（邮编：230011），信封上请注明"两会连心桥"字样。

　　委员建议让下岗职工提前退休享受养老保险

　　对于每月只有千余元收入，甚至仅靠几百元低保金维持生活的下岗职工来说，每年需自行缴纳的数千元养老保险，是个沉重的压力。在乌鲁木齐市政协十二届一次会议上，农工党乌鲁木齐市委员会建议，下岗职工应提前退休享受养老保险。

　　根据乌市2000年下岗职工统计数据显示，全市有25534名职工下岗。之后的数年间，随着企业改制面的扩大，下岗职工人数继续增长。

　　按照规定，只有缴纳15年以上的养老保险费，到退休年龄才可以按月领取退休金。下岗职工按照正常退休年龄退休，缴纳的社会保险年份过长，提前退休缺乏政策，使其陷入两难局面。

　　鉴于此，农工党乌鲁木齐市委员会建议，对法定退休年龄10年以内、因下岗失业等原因无能力继续缴纳养老保险费的八类特困群体，提供信用担保及助保贷款，专门用于缴纳本人养老保险费。助保对象可以自领取养老金当月起，按不低于养老金30%的比例按月偿还，或一次性偿还贷款。双下岗、零就业等家庭由政府实行全额贴息。对下岗职工养老保险费的缴纳标准给予减免及国家财政相应补贴。

　　在提前退休政策上，作为特殊困难群体，应给予特殊优待。一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休。