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深圳新医改奏响华丽乐章
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[导读]:今年是深圳市深化医药体制改革的一年。这一年,深圳创造性地完成了医改四项基本制度建设,初步确立符合深圳经济社会发展实际的基本医疗卫生制度,全面推动公立医院重大体制机制改革,较好地完成了全国公立医院改革试点任务。

  此外,通过承办大运医疗卫生和食品安全保障工作,全市医疗急救、卫生应急、疾病控制、卫生监督、食品安全等保障能力得到了全面提升。今年,全市传染病疫情总体平稳,未接到甲类传染病报告;乙、丙类传染病分别较去年同期发病数下降1.61%、9.34%。无职业中毒事故发生,无较大以上食物中毒事故发生。孕产妇死亡率9.89/10万,创历史新低;婴儿死亡率为2.71%。,维持在国内最低水平。出台了《深圳经济特区心理卫生条例》;宝安、盐田两区成为国家慢性非传染性疾病综合防控示范区。无烟医疗卫生系统、无烟学校、无烟环境创建工作也得到了进一步推进。

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  深港合作

  香港大学深圳医院进入试运行

  为了实现我市卫生均衡化发展,我市近年来加快了医疗卫生建设项目建设的步伐。目前,我市已立项的市属医疗卫生建设项目23项,总投资124.6亿元,其中新建项目10项、迁址重建项目2项、改扩建项目11项。

  这其中,人民医院外科大楼、康宁医院综合楼已经竣工;市儿童医院住院楼主体结构已封顶,第二人民院内科楼完成3层主体结构;北大深圳医院外科楼、新安医院、宝荷医院正在实施地下桩基工程;慢病中心改扩建项目也已于今年9月份开工。此外,市职业病防治院迁址新建、人民医院龙华分院二期改造、聚龙医院、孙逸仙心血管医院迁址新建项目已完成概算审批,可于今年年底或明年初开工;健宁医院、新明医院、学府医院、肿瘤医院等项目也已完成方案设计。

  备受市民关注的香港大学深圳医院也已进入试运行阶段。借助深港合作之机,深圳市卫人委在该院推动公立医院综合改革,建立了董事会领导下的院长负责制,实行授薪人员员额管理制度,以及自主设岗、自主聘任、自主分配薪酬制度。下一步,市卫人委将在保障其公益性的前提下,推进基本诊疗价格制度、医疗收费制度、医疗服务模式等方面的改革,努力将其打造成为一个符合国家规定方向的公立医院改革样板。

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