近年来一些跨国知名企业的“首席级”管理团队里出现了一个全新的职位“首席健康官”，负责公司员工的健康福利，使得员工健康福利开始为大家所关注。针对企业对高端核心员工的留才需求，日前，友邦保险推出了一款高端医疗团体保险友邦环球精英团体医疗保险。
产品特点
保额额度高：
该产品全年医疗总保额最高达1600万；全天候24小时的保险保障；在年限额内，很多项目比如住院手术费、门诊实验室检察化验费、紧急救助等诸多项目都可以全额报销；
地域覆盖广：
不仅可覆盖全球范围的医疗保障计划，还可根据不同需求灵活调整保障区域，比如；全球除美、加及中国大陆计划。
保障项目全：
涵盖所有涉及医疗消费领域，突破传统有病治病的模式，保障报销范围更扩大至平时的预防保健，诸如报销配镜、洗牙、中医保健等相关项目，该产品的保障还可以延伸至术后康复阶段的医疗需求，比如家庭护理费用；药品也突破社保目录限制，可以报销所有自费药、自费诊疗项目等。
就医更便捷：
除常规社保定点医院外，针对高端人群开放所有有资质的私家医院、私家诊所、私家牙科等医疗机构，使客户享受到外语导诊、电话预约等与国际接轨、更为人性化、更为便捷舒适的就诊服务。
投保案例：
某外资公司为了吸引和留住高端人才，提高员工福利保障，为该公司的5名高级管理人员及其配偶和子女购买了友邦环球精英团体医疗保险，这5名高级管理人员中年龄均是在36—45岁之间。选择的保障区域为全球除美国和加拿大地区。医疗年度总保额为800万元/人，保费为23403元/人。该公司这五名高管及其配偶和子女都将享有全年总保额为800万元的高额保障。每日的住院床位费、护理费和膳食费高达1800元；年度住院药品费，手术费，医疗杂费在年度额度内全额报销；年度恶性肿瘤的放化疗以及肾透析保额为50万元；年度器官移植手术医疗费保额为80万元；享有保额为5万元的门诊医疗；保额为6000元的牙科治疗；另外还享受家庭护理、精神疾病住院治疗、全球紧急运送及遗体送返、保障区域外的紧急治疗等保障！
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