对于少儿住院保险，如果家长预算有限，可选择多家公司的学平卡，例如国寿学平卡、百年宝贝卡，每年的保费为100元至350元。这类产品的优势是投保简便、保费便宜、保障全面，除包含住院医疗的费用，还包含了家长关心的意外、重疾等保障。

　　但需要注意的是，这类保险只能报销社保范围内用药，且分档累计报销，因不能提供保费转账功能，每年到期时要记得续保，以免断保造成损失。

　　人保健康住院费用推荐版：适合身体健康状况欠佳人群

　　另外值得点评的是可作为主险单独投保且具有保证续保责任的住院医疗险，如人保健康住院费用（推荐版）个人医疗保险一档，出生满28天即可投保，0至8岁宝宝保费为1827元/年（9岁时保费会降为861元/年，住院医疗险根据年龄平均每隔5年保费会有调整），可续保至69岁，保证续保权终止额度为20万元。此款保险对于担心投保后身体健康状况出现问题续保会受影响的中老年客户人群也是不错的选择。

　　中意人寿乐温馨：涵盖到自费药报销

　　中意人寿乐温馨（A款针对有社保人群，B款针对无社保人群），作为可单独购买的住院医疗险，保障责任比较全面，能涵盖到社保外费用的自费药报销。

　　三档计划中，投保“计划一”和“计划二”，均可享受《中意人寿全球紧急救援》服务，且在保费不变的情况下，保额每年自动递增6%，最高递增至30%。不足之处是少儿需满180天方可投保。0岁宝宝投保“计划三”，选择300元起付线，保费1167元/年。

　　泰康人寿吉祥住院津贴：补助住院费，65岁获得本金返还和分红

　　目前大多数公司住院医疗均为消费型产品，但是随着居民收入水平的提高，客户手头有了一些闲置资金，希望在投入保险的同时，获得本金的返还和分红收益，泰康人寿吉祥住院津贴就是一款这样的产品。

　　以30岁男性为例，年保费1500元，缴费至60岁，保至65岁，在这期间若因疾病出险可获得住院津贴100元/天（三天免赔），意外住院出险无免赔，在保险合同有效期间最长可获得1000天理赔，65岁时还可获得本金的返还与分红。这类产品比较适合单位福利制度较好的客户，若单位赔付后，此类保险还可获得津贴的补偿，无需拿票据找保险公司报销，是根据实际住院天数予以经济补偿。