笔者近日通过客服电话咨询了8家公司个险渠道主要的住院津贴保险,表格如下:
公司名称 |
客服电话 |
产品名称 |
可否单独购买 |
有无保证续保 |
最大续保年龄 |
有无保费返还 |
有无分红 |
中国人寿 |
95519 |
附加长久呵护住院定额保险 |
否 |
无 |
70周岁 |
无 |
无 |
95511 |
附加守护一生终身医疗保险 |
否 |
有 |
终身(其中住院津贴每年最高90天) |
无 |
无 |
|
太平洋人寿 |
95500 |
附加终身住院补贴保险 |
否 |
有 |
终身(其中住院津贴每次最高90天、每年最高180天) |
无 |
无 |
95522 |
世纪泰康个人住院医疗保险 |
可以 |
无 |
64周岁 |
无 |
无 |
|
95567 |
住院补贴保险 |
可以 |
无 |
65周岁 |
无 |
无 |
|
95589 |
附加住院津贴保险(IPA形式) |
否 |
无 |
60周岁 |
无 |
无 |
|
95596 |
附加每日住院给付医疗保险 |
否 |
无 |
64周岁 |
无 |
无 |
|
幸福人寿 |
95560 |
附加住院津贴保险(主险意外险) |
否 |
无 |
65周岁 |
无 |
无 |
95515 |
可以 |
有 |
90周岁(其中住院津贴每次最高180天、累计最高1000天) |
有 |
有 |
通过比较发现,合众安心宝组合突破了以往住院医疗类保险一定是消费型的惯例,不仅返还本金而且还享受公司的红利分配,住院津贴累计最高达1000天,保障期限更是延长至90周岁,有一定优势。
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