客户资料：李小姐，28岁，教师，月均收入5300元,年缴保费：3239元
保额为100元/天，年缴保费3,239元（含豁免），最高保障额度可达17.5万元，缴费20年，保障至100岁。
李小姐在保障期内若因意外或在保单生效90天后因疾病入住二级或二级以上医院的普通病房，即可获得每天150元的住院津贴，若入住重疾监护病房，则可获得每天250元的住院津贴，津贴累计最高达10万元。
若李小姐连续3年没有理赔，当她再次入住医院时，除了可获得住院津贴外，还可获得相当于本次理赔所给付的住院津贴总额25％的健康增值保险金。
此外，自李小姐71岁开始，每年还将额外给付1,500元生存健康金作为李小姐未来的医疗基金，连续给付30年直至李小姐年满100岁，累计45,000元。100岁时还将获得5000元满期金。也就是说，李小姐从71岁开始，除了住院可获得住院津贴外，还能够以每年领取的方式累计领取5万元现金。
另外，李小姐在70岁时还可获得一定额度的生存现金，并且若在缴费期内全残，还可豁免保险费。这份计划通过津贴型的住院赔付，与李小姐的公费医疗相互配合，在基本医疗待遇的基础上，以津贴的形式提升李小姐的医疗品质，比如入住更好的病房、补充住院期间的营养开支、弥补收入的损失等。
该保险计划产品具有以下特点：首先，该产品投保手续简便，可根据被保险人各种实际条件和个人需求，灵活搭配，提供多重选择，为客户提供保障。其次，该计划提供有终身健康保障和全面住院保障。一旦客户因疾病或意外的原因住院，该计划将会提供比如住院给付金、重病监护给付金、出院康复保险金、健康增值保险金等利益，以帮助客户解决目前住院费贵的问题，让客户能安心养病；并且客户在70岁会一次性获得一笔生存现金，从71岁至100岁每年将获得一笔生存健康金。第三，该计划设计有保费豁免功能，能够更好地保障客户利益。另外，该计划提供的医疗保障为给付型给付，与客户已有的例如社保、其它商业医疗保险之间不会冲突。该保险计划的投保年龄为出生30天到50岁，是一份值得拥有的“医疗健康”保险计划。
(作者：詹俊 北京 友邦保险)
案例参考
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