问：
单位补充医疗保险如何建立和使用？
答：
补充医疗保险费在工资总额的4％以内部分，从职工福利费中收支。福利费不足支付的，经同级财政部门核准后列入成本。
（1）企业可将部分补充医疗保险费，按职工年龄或其他条件，划分不同数额，记入职工基本医疗保险个人帐户；其余部分作为单位补充医疗保险共济金，统一管理，统筹使用。
（2）单位补充医疗保险共济金主要用于：
①基本医疗保险范围之内，个人帐户资金用完后，当年度个人负担医疗费超过本单位职工年平均工资10％的职工的医疗补助；
②市级以上劳动模范和技术拔尖人才等特殊政策人员的医疗补助；
③企业确定的其他医疗补助。
具体补助标准，由企业根据本单位的实际情况确定，但职工个人必须负担一定比例的医疗费用。
基本医疗保险规定由个人部分自负的医疗费，以及基本医疗保险范围之外的医疗费，不属补充医疗保险补助范围。
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