郑州社保稽查大队成立6年多，为郑州“找”回社保基金近10亿元。在社保执法的“猫鼠游戏”中，稽查大队工作人员积累了丰富的经验。
12月13日下午2点，记者跟随郑州社保稽查大队4名工作人员前往郑州东郊一家医疗软件企业进行社保稽查。进入公司办公室，临时负责人毛女士已经将企业3年近百本账簿摆放在了桌子上。出示证件后，稽查人员快速翻阅起账簿。
“为何没有为员工缴纳职工医保？”稽查五科科长郭中首先询问。
“他们在社区里都有医保。”毛女士答道。
“职工医保不同于居民医保，企业必须为职工办理，不办理是一种违法行为。”
“我们是小公司，以前不知道，只要要求办我们一定办，按规定应该怎样办？”
郭中耐心讲解起职工医保办理部门和办理的程序，并要求公司在规定时间内为职工补缴医疗保险。
这家企业账簿制作比较完备，但稽查人员还是从中发现了一些奇怪现象。“公司10名员工每人每月的工资都是1000元，另外公司的报销凭证中出现了几个陌生的姓名，并不在公司员工之列，这些都是可疑的问题。”郭中将该企业工资单进行了复印，“这些数据要输入社保稽查数据库进一步核查。”
“部分用人单位对社保缺乏正确的认识，认为参保是加重企业负担，存在着不为职工参保或者少报职工人数、少报社保缴费基数的现象，造成了社保基金在征缴环节的流失。”郑州市社保稽查大队副大队长路毅告诉记者。
“企业账目一般没有明显的漏洞，比的是心细，用‘火眼金睛’察觉公司社保中的漏洞，找到突破口，才能发现问题。”郭中对此深有体会。
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