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为打造沿黄城市群最具活力城区而努力奋斗
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[导读]:过去五年特别是区划调整以来,兴庆区党委认真贯彻落实党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神,团结带领各级组织和广大党员干部群众,围绕全面建设小康社会宏伟目标,解放思想,抢抓机遇,务实苦干,锐意进取,全力推进工业化、城市化、农业产业化进程,全面抓好三个文明建设,不断加强和改进党的领导,经济和社会各项事业取得了新的成绩。
  党的建设不断加强。狠抓理论学习,培训各级党员干部5万人次,广大党员干部理论素质有了新的提高。扎实开展“三个代表”重要思想和先进性教育活动,建立了“212”结对帮扶、连心桥等机制,解决了群众关心的热点、难点问题,密切了党群干群关系。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范了干部任免程序,培养选拔了一批妇女干部、少数民族干部和党外干部,公开招考了21名副科级领导干部,优化了各级班子结构。强化基层组织建设,不断创新各种组织载体和活动载体,深入开展“三级联创”和“竞标树旗”活动。在农村积极推行“支部+协会”模式,开展后进村整顿;在街道建立了“党建联席会”等制度,开展“五民工程”等活动;建立了领导干部联系企业制度,“两新”组织党建工作不断加强。五年来,共有274个基层党组织被命名为“五个好”党组织,占总数的84.3%,发展新党员1319名,先后两次被评为全区基层党组织建设先进区。深入开展机关效能建设,干部纪律意识明显增强。认真落实党风廉政建设责任制,狠抓源头治理,建立完善建设工程、财务管理、离任审计等方面的制度规定,加大对重点领域违纪违法案件的查处力度,有效预防了腐败现象发生。启动了廉政文化“六进活动”,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。

  同志们,回顾五年来的工作,我们经受了非典、禽流感疫情的严峻考验,克服了区划调整、资金短缺等带来的各种困难,化解了影响发展和稳定的诸多矛盾,连续两年在全市综合目标责任考核中名列前茅。五年来所取得的成绩,得益于区、市党委、政府的正确领导,得益于兴庆区全体党员干部和广大群众的共同努力,得益于社会各界和离退休老干部的关心支持,得益于历届班子打下的良好基础。在此,我代表兴庆区党委,向各级组织和广大党员干部表示衷心的感谢!向所有关心支持兴庆区建设与发展的社会各界人士表示诚挚的敬意!

  在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,我们工作中还存在不少困难和问题。主要是:经济增长水平不高,财政收支矛盾突出;农民收入增长较慢;城乡就业压力仍然没有得到根本缓解;城管市容卫生工作还不能适应城市发展的需要;社会治安形势不容乐观,打防管控体系还需完善;城乡教育发展不够均衡;精神文明和民主法制建设还需进一步加强等等。对此,我们必须高度重视,采取切实措施,认真加以解决。

  五年来的不断探索,使我们深深体会到,要加快发展,必须坚持以下几点:一是坚持特色立区。坚持一切从实际出发,准确把握区情,正确判断形势,扩大优势,突出城市功能,集中力量发展商贸物流业、都市农业、园区工业、生态旅游业等特色产业,才能发挥竞争优势,增强经济实力。二是坚持统筹发展。高度重视“三农”工作,把城市和农村作为一个整体,统筹城乡规划建设、产业发展、劳动就业和社会保障,才能实现兴庆区政治、经济、文化、社会健康协调发展。三是坚持开拓创新。积极应对区划调整带来的机遇和挑战,充分发挥主观能动性,大胆冲破不合时宜的观念、做法和体制,用发展的办法破解前进中的问题,千方百计谋发展、求突破,才能在各项工作上争创一流。四是坚持真抓实干。大力发扬求真务实、立说立行的工作作风,提高解决复杂问题、做好群众工作的能力,把有限的财力、物力、人力投入到事关兴庆区经济社会发展的全局性、关键性工作上,集中力量,持之以恒,一抓到底,才能实现又快又好地发展。五是坚持团结一致。发扬团结协作的优良传统,树立团结出成绩、出干部、出战斗力的意识,组织动员方方面面的力量,心往一处想,劲往一处使,才能推进各项工作开创新局面。

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