西双版纳州实施“三支一扶”计划项目以来，经过全州各级相关部门的共同努力，各项工作不断向前推进，规章制度不断健全，管理服务不断完善，大学生参与志愿逐年增加，计划实施效益日益明显。

　　“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。实施高校毕业生“三支一扶”计划是党中央、国务院做出的重大决策，是建设社会主义新农村的迫切要求。为确保“三支一扶”各项工作落到实处，州、县市由人力资源和社会保障局牵头，成立了州、县市两级“三支一扶”工作协调管理办公室，建立健全协调工作机制，规范完善管理制度，努力做好服务工作，确保了“三支一扶”计划的顺利实施，为今后工作的开展积累了宝贵经验。

　　服务单位通过结对子、压担子、搭台子，对“三支一扶”大学生严格管理、热情帮助、悉心培养。对“支农”的大学生，各乡镇及时安排驻村工作，组织深入田间地头增长他们的才干。对“支教”的大学生，安排经验丰富的老师传、帮、带，并通过公开教学、现场观摩等活动帮助支教大学生熟悉和掌握教学规律，根据大学生的特长安排岗位。对“支医”的大学生，医院指派骨干医师进行师徒式指导，并让大学生从门诊、查房等基础性工作做起，逐步增加实践工作经验，积极帮助他们成长为合格的医务工作者。广大“三支一扶”毕业生以满腔的热情，立足基层岗位，回报社会，得到了基层单位和干部群众的一致好评。青年学生在农村这个广阔天地中受到了教育，增长了才干。许多用人单位建议把“三支一扶”作为加强基层人才队伍建设的长效机制持之以恒地实施下去，并主动要求今年增加计划，希望“三支一扶”大学生留下来，扎根于农村。

　　在生活上，我州为“三支一扶”大学生提供良好的工作、生活和学习条件。在工作中，实行结对帮带，促进“三支一扶”大学生成长、创业。不断拓宽沟通渠道，建立“三支一扶”大学生QQ群、博客，发放联系服务卡，组织召开形式多样的座谈会、交流会、汇报会等，为“三支一扶”大学生相互交流、共同提高创造条件。在综合性评判考核机制上，建立科学规范的考核评价体系，全面客观评价“三支一扶”大学生德才表现和工作实绩。同时，及时开展考核反馈，定期开展谈心谈话，对“三支一扶”大学生进行一对一、面对面反馈，提高其改进工作的针对性和实效性。

　　各级“三支一扶”管理部门积极协调，争取财政支持，不断推动政策的落实，提高大学生的待遇，确保了工作生活补贴按时足额发放。“三支一扶”大学生工作生活补贴从每人每年1.5万元，提高到现在的每人每年1.8万元。新招募的“三支一扶”大学生每人还能够一次性得到2000元的安置费。每个大学生由“三支一扶”办每年统一为其购买医疗和人身意外伤害保险。报名、笔试、体检、培训费用全部由省级财政承担。对任职期满的“三支一扶”大学生，经组织考核合格的，按照“三支一扶”管理规定享受服务期满相关优惠政策。对于参加机关、事业单位的大学生按一定比例定向招录。对愿意留在服务地的大学生，经考核合格，由当地人力资源和社会保障部门会同相关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位正式在编职工。（来源：西双版纳报）