根据上海外服发布的“2013年白领健康报告”显示：2013年，沪上白领体检异常率已攀升至94%。健康已成为主流都市人的头等大事！2014，我要“马上有健康”！

　　随着，民众健康意识的逐渐增强，以预防为主的健康管理模式受到社会的推崇，“健康管理”也被引入健康险领域。如平安健康险近期推出的“健行尊享二代”医疗保障及健康促进组合计划，为人们建立了一套科学的健康管理和激励体系，通过“健康保险+健康服务”的产品研发及医疗网络服务平台的搭建，来改善客户对健康保险的体验。

　　为健康投保不只是现金“出纳”

　　据相关人士介绍，该计划不仅能在疾病发生时为客户提供高额保障和良好的医疗服务，更可帮助客户建立更健康的生活方式，降低疾病的发生机率，推动客户持续改善健康。

　　这一计划的重大创新在于加入了“健行天下”健康促进计划，通过对健康行为和健康饮食的干预，鼓励人们持续改善健康并可享受奖励。同时，提供在线评估和医院专业体检等多种灵活方式，帮助人们了解自身的健康状况，为健康努力的越多，可获得的会员积分也就越多。通过建立科学的健康管理和激励体系，与医疗保险组合，客户只要参保并坚持运动，每年可获得丰厚的现金奖励。

　　平安健康险希望通过“健行天下”健康促进计划告诉大家，健康保险不应只是简单的现金“出纳”行为，还要提供全面的健康风险管理和服务，实现健康维护，诊疗活动的事前、事中和事后全程管理。

　　移动互联助力健康险

　　值得一提的是，随着人们对健康生活方式的日益关注，智能手表、健身腕带、APP应用……这些便携式运动类的可穿戴电子设备及健康检测设备日益普及。平安健康险专家认为，这些“新鲜事物”的普及进一步说明了市场对健康的关注度提升。

　　越来越多的健康管理机构，也开始依托这些移动便携终端设备，通过积分奖励等措施指导客户建立健康的生活方式。如，如平安“健行天下”的会员就可通过便携式计步器运动，或在一兆韦德等专业健身来获得积分。会员分为5个等级，即蓝牌，铜牌，银牌，金牌和白金，各种不同的等级享受不同级别的现金奖励计划。通过不断运动，会员积分逐步积累后可以提升等级，从而获得更为丰厚的现金奖励。

　　据之前媒体报道，随着新CEO的上任，平安健康险或将有了新“打法”：打造一个“互联网化”的医疗、健康管理整合平台。