中国人寿保险公司的员工待遇怎么样呀?哪位老大知道?

　　回答1：

　　我说几句吧！今天心情非常不好，看了你们的帖子，我更不看好中国人寿了！因为我老公就是在广东省汕头市中国人寿保险公司工作的。他工作已经有两年了，但是我一直很反对他做这个工作的！一开始进去就是学习，考试，培训。。。他工作了一年，都不够家用的！待遇不怎么样。主要是靠业绩才有提成！不是说中国人寿保险公司不好，我是不喜欢它的营销模式，太另类了，男人女人都聚在一起，说什么开早会，其实就是让人有一种亢奋的心态，让你觉得保险这个行业不错！有人就在一旁拍摄或拍照，不分男女，搂在一起拍照啊。。。休息日也是AA制，聚在某个包厢里吃喝玩乐。每个月中国人寿保险公司，都有组织去某个度假村做什么拓展啊培训啊，开个早会都去风景区去开，男的女的，互不相识的人，抱在一起拍照，弄得就像两口子一样亲密。。。。我是有证据的哦。我不是在说我的老公，很多人的相片我都看到过。我特别不理解，男人和女人，就真的没有男女之分吗？而且是不熟的两个人，他们的行为举止，都让人作呕！经理以上的人员工资是很高的，因为他们吃的是他手底下员工的钱；业务员就是靠自己跑单，拿提成。。。。工作嘛，只是星期一至星期五，每天去开个早会，有事就处理，没事的话，就直接去办自己的任何事了，下午不用上班的！业务员就是要出去跑单。时间随自己掌控！自由啊！可太自由了，就给了一些人背叛家庭的机会！我恨，因为我是受害者！说实话，我不喜欢做保险的那些人，那张嘴啊，什么都敢往外说，实际行动却差得很，只要能让你买保险，装孙子都行！真的想让大家都知道，做保险是可以的，但是不要出卖自己的人格尊严和良心！不要让自己的另一半有所顾忌！

　　回答2：

　　国寿现在没有正式员工，只有合同工和代理人两种。你要想工资收入高，还是建议你做代理人，可以走业务线也可以走组织发展线当主管。合同工的收入也有高的，但你要付出5年以上的努力，从业务基层的管理人员做起，做到老总的位置年薪几十万是没有问题的，到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若你做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，一张单子就可以让你一年都够吃够喝的了。如果做主管，还有管理佣金可以提取，空间还是很大的。

　　国寿现在最苦的是员工，不是业务员。员工的工资待遇很低，而且经常加班加点。你自已选择吧！想求安逸，就当个合同工，满满熬。想成长想赚钱，就做个业务员，还自由，空间大，而且不用吹虚拍马。

　　回答3：

　　呵呵，这位女士或许偏见太深了，其实您可以换个角度来看事态。保险之所以有这样的营销模式，其实就是对员工的一种挑战，当你用心了，当你坚持，当你勤奋了，那么你就有了属于自己的收获，工资无上限却有保底，专业、兼职皆可。

　　公司里，所有人都是一家人，一家人又何必见外？当然，这是在不做出对不起家人、对不起自己的良知的前提下，不做出有损的绯问，又何乐而不为呢？让人每天都有着良好的心态，让人每天都那么的勤奋，您又何不看淡一切呢？

　　保险不是针对什么有钱人，它是所有人都需要的。难道我们，以后就不可能变成有钱人、病人。。。等等的么？

　　保险不是卑贱的职业，它如同医生，反而是很神圣的！千家万户因为有义务员给他们送了去一张保单而使他们在困难的时候得到帮助，得到保障，身为一位保险义务员的您，不觉得很骄傲么？