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健康无忧保障计划组合
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[导读]:曹先生,32岁,IT公司市场部经理,经常出差。本人月收入12000元,其妻子月收入6000元。孩子4岁。家庭正在供楼,每月供2400元,没有其它重大开支。有社保,没有商业保险。在这为他的小孩设计了健康无忧保障计划组合。

  [摘要]曹先生,32岁,IT公司市场部经理,经常出差。本人月收入12000元,其妻子月收入6000元。孩子4岁。家庭正在供楼,每月供2400元,没有其它重大开支。有社保,没有商业保险。在这为他的小孩设计了健康无忧保障计划组合。

  原创作者:广东珠海中意人寿黎水萍

  被保险人资料:曹先生,32岁,IT经理,月均收入12000元

  侧重需求:重大疾病保险医疗保险子女教育金养老金

  年缴保费:19075元

  保障方案:

  健康无忧保障计划组合:

  保障方面保额缴费享受保障

  重疾保障20万20年30种重大疾病给付20万,防癌基金:4万,护理津贴:4万,身故20万,残废20万并豁免保费,体检津贴1000元/2年,红利,70岁安康金10万,99岁满期10万

  意外保障50万1年意外身故50万,意外残疾2-50万,意外门诊5000元/次

  交通意外20万1年海陆20万(含自驾车),航空80万

  医疗保障3万1年住院前60天200元诊断费,住院费用报销,最高3万元/年,出院后180天内特定门诊诊断费1万元及手术费,住院津贴50元/天,重症监护津贴100元/天;

  教育、养老1200020年每隔一年生存金3600至79岁,80岁返还12.7万,年年分红到79岁,30种重大疾病给付10万,60岁前意外身故21.6万

  合计19075元/年

  三大特点:

  1、健康保障全面,大病、小病都能保

  2、高额意外保障,为人生保驾护航

  3、为家庭提供现金储备,补充养老和教育支出

  特别利益:

  保额逐年递增,抚恤金3000元;重疾/高残免交保费

 

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