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不给员工买医疗保险好吗
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[导读]:咨询内容:有的企业不给员工购买医疗保险.员工出现紧性严重疾病需巨额医疗费,企业就发动企业员工募捐.这种行为违法不.如果购买医疗保险又是会是怎样呢?

  咨询内容:有的企业不给员工购买医疗保险.员工出现紧性严重疾病需巨额医疗费,企业就发动企业员工募捐.这种行为违法不.如果购买医疗保险又是会是怎样呢?

  咨询网友:无(广州)

  专家解答:

  广州中宏人寿龙志平

  根据现在强制执行购社保条例,这可以去劳保局投诉!

  但发动员工募捐这是一种爱心的表现并不犯法!

  如果购买了社保的医疗重疾可以报销的。

  深圳友邦保险蔡熊生

  如果企业给员工购买了医疗保险,员工发生重大疾病时至少可以由保险公司负担一笔费用。企业体现的不只是对员工的关爱,更是为企业省下一笔费用。

  换句话说,就是企业用了最平宜的方法避免了一些可能会是企业管理里最贵的风险。

  广州平安人寿徐利霞

  您好,劳动局规定是企业是要给员工买社保的,但现实中有一部分私人企业都没帮员工买,员工也不敢说,如果员工坚持有自己的权利可以要求企业买的,如果不买可以去告企业的。人生风险无处不在,一定要趁早规划。等到发生时,一切都会迟了。

  广州信诚人寿谢筱宠

  企业员工捐款,是属于自愿的行为,可多可少,如果不愿意,也可以不捐。

  购买医疗保险,可分几种情况:

  一、只有社保医疗:可以为员工报销住院的凹凸费用,除了自费药品进口药品需要自己支付,还有10-20%的社保范围用药,是需要自费的。因此,需要补充商业医疗险

  二、社保医疗+团体商业保险:有一些公司会为员工补充商业保险,可以弥补医保不足的部分,但团体保险,通常自费药品进口药品还是不能报销;

  三、社保医疗+团体商业保险+个人商业保险:个人的商业保险,有一些公司是可以报销自费药品进口药品。

 

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