近日，平安健康保险公司的健康管理团队进驻北京，为某世界知名金融公司员工推出首场“企业健康日”活动，帮助企业员工更加科学有效地管理员工的健康指标。
据悉，该公司是一家全球领先的国际性金融服务公司，业务范围涵盖投资银行、证券、投资管理以及财富管理等。在全球近50个国家设有超过1,500家办事处。
此次企业健康日活动除了为这些企业的员工提供包括身高、体重、体脂含量等常见指标的快速体检外，平安健康保险还引入了来自平安健康险第二大股东---南非Discovery健康险公司的健康风险评估系统(HRA，Health Risk Appraisal)，通过与平安健康保险顾问的面对面咨询，对该企业员工的日常生活方式进行全面的评估，解读包括睡眠时间、运动情况、饮食结构、慢性疾病、心理状况、遗传病症在内的身体监测数据，帮助员工摈除坏的工作生活习惯，鼓励健康积极的生活方式普及;同时，平安健康保险公司还向该企业介绍了荣获哈佛商学院案例的vitality产品。
平安健康保险作为国内专业的管理式医疗保险公司，通过对高管人群、金领阶层的健康状况研究表明，目前有高达90.6%的金领阶层处于不同程度的“过劳”状态。平均一周要工作6天，每天的工作时间将近11个小时，而睡眠时间仅为6.5个小时;另外，调查显示，金领阶层超重或肥胖发病率为55.19%。这些金领阶层因为长期专注事业而不断透支自己的健康，从而导致疾病缠身，易患疾病主要为：过劳(慢性疲劳综合症)、超重或肥胖、三高(高血压、高血脂、高血糖)，以及不同程度的心理疾病。平安健康保险专家表示，如果在平时能养成良好的生活方式并有针对性地补充相关营养素，很多悲剧疾病其实是可以避免的。
正是因为如此，平安健康保险营销总监尚教研表示，平安健康险将面向北京和上海的众多客户开展“企业健康日”巡回活动，定期提醒员工的健康状况，请专业医生解读员工的体检报告，并为员工们提供锻炼的场所。“我们希望通过企业健康日的活动，来部分满足知名企业期望实现而企业不能提供的健康管理需求，降低这类人群的健康风险。”
作为健康日活动的重要部分，员工对Vitality寄予相当高的评价;据悉，该产品是平安健康保险从南非Discovery公司引入，在中国大陆首推的健康管理计划，目前会员人数全球600万，发展最为成熟。健行天下通过健康奖励，鼓励客户了解健康、改善健康，通过持续改变行为而拥有健康。该模式在2013年入选了美国哈佛商业学院的教学案例。
平安Vitality在中国的客户主要为世界500强企业，Vitality通过不断创新，推出更多优质的服务，帮助人们养成健康的生活方式，引导企业员工关注健康，并为企业创造最大价值。
