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平安健康险:“催”产有风险 准妈妈们可要注意了
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[导读]:健康长寿是每个人的心愿,但一旦患病,完善的健康保险规划,能给我们面对疾病的勇气和力量,但健康保险也需要长期规划。
   2016年9月1日,北京的最低工资标准由1720元上调至1890元,增加了170元。同时,非全日制从业人员的最低工资标准也相应提高,从每小时最低18.7元提高到21元;若在法定节假日,小时最低工资标准则由每小时45元提高到49.9元。
 
  本次调整主要针对基层劳动者。生活中有很多基层劳动者,如清洁工、推销员、服务员、钟点工等,这些人群的工资收入往往处于社会的最底层,最低工资标准的调整最能影响到他们的切身利益。
 
  据业内人士透露,很多中小企业销售员的保底工资就是当地的最低工资,如果销售业绩不理想,他们就只能拿着最低工资过活。中低收入者每天早出晚归,辛苦劳作只为赚取一份微薄的工资养家,本来就不容易,如果因为过度辛劳而累垮了身体,家庭又由谁来支撑?
 
  平安健康险的专家表示,现在社会很多中低收入者宁愿自己扛着、撑着,也不愿去医院看病,因为如果们病了,他们就没有钱缴子女的学费了。看病实在太贵,他们负担不起,儿女是他们出人头地的唯一希望,他们宁愿自己苦一点、累一点,也要保证下一代的生活。
 
  社会上的中低收入者太多了,他们怕病、畏病,但疾病却总是“不请自来”,因此,一份对于健康的保险对他们来说无疑非常有必要。平安健康险的专家介绍,平安健康险有一款专门针对健康的互联网保险产品:e生保。该产品不仅借助互联网渠道,微信投保1分钟完成,全程实现线上投保、核保、理赔、支付,而且还提供免费在线家庭医生咨询的服务。最重要的是,该产品100%突破社保目录,100%报销,最低只需203元,最高可赔100万元,呵护一生,续保至99岁。
 
  平安健康险秉承TOP service客户服务体系,推出的互联网健康保险产品小而美,条款简单,微信投保1分钟,购买轻松便捷,真正做到了专业服务、技术创新;快捷服务、时效领先;贴心服务、客户导向。目前,平安健康险正朝着建成中国最大、世界领先的“管理式医疗”保险公司的目标前行。作为市场上成熟专业的健康保险及健康管理公司,平安健康险将持续推动“健康保险+健康管理”的模式创新,回馈社会,回馈大众,成为您身边的健康管家。
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