个人税优
健康保险、
医保康大病保险、企业团体年金、长期
护理保险、健康管理……谈起公司养老健康保险的发展创新，东吴人寿总裁徐建平如数家珍：“未来最大的产业就是养老健康，以健康管理为纽带，上下游延伸、横向拓展，就是一条产业链。”
税优险保费规模行业第一
统计数据显示，截至12月7日，东吴人寿税优健康保险累计承保13335人，承保保费3199.96万元，人均保费为2400元。保单件数占全国27.7%，保费规模占全国40.6%，暂居行业第一。
徐建平介绍说，税优险A1款以保监会示范条款为蓝本，实现了四个方面的创新突破。一是累计赔付限额由80万元提升至100万元。二是适当放宽自费报销范围，增加17种恶性肿瘤靶向药；三是个人万能账户保底收益由2.5%提高至3%；四是拓展售后服务，从关注事后理赔服务，扩展到包括事前、事中的全面健康管理服务。东吴人寿的税优险客户可以享受到预约体检、专家会诊、保健讲座等系列健康服务。目前，东吴人寿正在开发针对税优客户的分红型
终身寿险等专属产品。
放大保障创新“医保康”
统计数据显示，自2013年1月1日东吴人寿开始承办苏州市区“医保康”项目以来，截至2016年9月累计在苏州地区参与承办5个项目，覆盖约680万参保群众，年保费规模约2.19亿元；近四年来，累计承保保费6.11亿元，累计赔付232580人次。其中2015年“医保康”保费1.61亿元，赔付55893人次，赔付支出1.25亿元。
徐建平说，医保康平稳运行四年以来，有效减轻了城镇职工和城乡居民自负医疗费用负担，特别是对大病特困群体减负作用明显。以参保人储某为例，2015年度医保康救助获得最高结报总额达到53.58万元，现金负担率从救助前的81.70%下降到25.91%。
探索企业养老“苏州模式”
统计数据显示，自2013年东吴人寿设立企业团体年金设立以来，截至2016年9月30日，苏州市属9家国有控股集团、6家单列企业以及70家下属企业已建立企业团体年金制度，目前参保职工1.04万人，累计缴费3.02亿元。最近3年企业团体年金账户投资收益率分别为5.73%，6.28%和5.73%。
