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应届生重病无保障 凸显毕业保险真空期问题
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[导读]:上海应届生黄腾飞在离校后入职前突然患白血病,而出现了无任何保障的情况,凸显出毕业“真空期”应届生的健康保障问题。具体情况如何,下面就为你详细报道。

  巨额开销让黄腾飞本就拮据的家庭一贫如洗。一天化疗结束,腾飞刚走出病房就晕倒了,伤心欲绝的妈妈整天陪在腾飞身边。“我怕一秒钟看不到他,他就突然没了。”

  为了让腾飞得到更好的治疗,腾飞和父母来到天津。爸爸妈妈在病房打起地铺,省下每一分钱给儿子治病。没有钱买补品,看着原本健壮的腾飞一天天地虚弱下去,父母痛心不已。面对孩子,父母忍住了所有的委屈和辛酸。前去探望黄腾飞的好友告诉记者,腾飞的妈妈整日流泪,而面对腾飞的时候,永远微笑着告诉孩子“要挺住、要坚强”。一家人咬着牙一天天地挺过艰难的日子。

  求援?无奈

  已注销学籍,学校没有补助政策

  腾飞一家从未想到,这个短暂的“空白期”会遇上如此困境。在腾飞看病期间,伯伯黄广德来到了财经大学,询问是否能有相关补助政策。而学校无奈地表示,腾飞遇到的情况很尴尬,他已经没有在校学籍。在政策上,学校爱莫能助。外语系领导表示,在开学之后会和上级部门商议,给腾飞一定的经济资助。

  记者在查阅 《上海财经大学学生医疗保障制度实施细则》时看到,“学生享受医疗保障待遇开始时间为办理入学手续,并取得我校学籍和学生证之日起;自办理离校手续,并按学籍管理规定注销学籍之日起停止享受学生医疗保障待遇。”同时,在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》中有一条:“学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。”

  没签劳动合同,公司不承担医保

  随后,黄伯父又来到普华永道会计师事务所。早在年前,黄腾飞就已经和普华永道公司签了就业意向书。黄腾飞所在部门经理王军向伯父解释,按照合约中有相关规定,在没有签订正式劳动合同之前查出患有疾病,公司不承担医疗保障义务。

  辅导员王莹珏老师说,学校就业指导中心与普华永道有长期的合作关系,普华永道考虑从人道服务的角度给予一定经济支援。黄腾飞所在的部门负责人王军表示,该部门正在商谈有关经济援助措施。具体的办法还要等待一段时间后才能给出答复。

  记者从医疗保障热线了解到,大学生校内医疗保障在学籍注销日自动停止。到单位缴纳医疗保险金之后,应届毕业生才能得到医疗保障。而这一段空白期该如何处置,热线没能给出答案。“冷遇”,让黄腾飞一家陷入绝境。

  未入职、未落户,慈善基金难申请

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