客户资料：张小姐，30岁，公务员、，月均收入10000元
年缴保费：4699元
客户需求：客户已经加入社保（含医保），由于国家准备将社保养老金延长至65岁领取，对于如今的高涨的CPI指数，张小姐想到65岁时仍然保证现在的生活质量，并且对于重大疾病及住院医疗有保障需求。
吉星礼金：保额分红，复利递增，保障金额不断提高，缴费期满即可返还所交保险费，满期即吉星礼金可领取吉利礼金：242665。57元
身价账户：一年内疾病导致身故或者全残，给付保险金：13480元取吉星礼金：242666元
因意外伤害或一年后疾病导致身故或全残，按身价账户给付保险金（具体金额见利身价账户
益演算表，18岁以下按照国家对未成年人的限额给付。）一年内疾病导致身故或者全残，给付保险金：13480元
因意外伤害或一年后疾病导致身故或全残，按身价账户给付保险金
（具体金额见利益演算表，18岁以下按照国家对未成年人的限额给付。）
◎附加08重疾险全面保障健康
08重疾合同生效一年内，患指定33种重疾，给付重疾保险金：10850元。
08重疾合同生效一年后，患指定33种重疾，给付重疾保险金：100000元。
其他保障利益
住院医疗一经承保，五年保证续保
◆住院医疗费用：每次住院，对超过300元的部分按90～95%的比例报销，累计可报销
10000元/年。其中床位费按日限额20元，每次最长给付180天。
◆门诊费用：住院前后各30天内发生的门诊费用，按实际发生门诊费用80%给付，年度限额300元。
一份吉星高照保障计划包含了意外险、身故险、重疾险和满期领取金的全面保障。而保障期间拥有六种可选择的交费方式及九种可选择的领取方式。”公司方面表示，作为稳健投资的首选，吉星采用的保额分红方式并不是简单地以保费或现金价值为基数，而是以保额为基数，可有效避免通货膨胀带来的资金流失。同时通过年度红利和终了红利的双重累积，保值增值。
作者：姚金华，新华人寿
案例参考
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