近日，合众人寿于推出团体重疾全新产品——合众康健人生团体重大疾病保险。此款产品是一款账户管理型多年期团体重大疾病保险产品，用于提高员工福利而设计，包含重大疾病责任和身故责任。
合众康健人生团体重大疾病保险是为企业员工因患重大疾病而引发的巨额医疗费用风险提供保障的产品。目前大多数企业已投保补充医疗保险，希望为员工提供长期的退休金和重大疾病保障计划。现有补充医疗保险保费所占员工工资总额比例较小，企业为提升员工福利寻求在健康险4％税优政策内的富余资金流向。重疾险市场前景比较广阔，合众康健人生团体重大疾病保险应运而生。
据介绍，合众康健人生团体终身重疾保险严格按照《规范》的定义开发产品，并且管理形式、等待期长短、保障范围、收益率等各项指标都领先于同类产品。该款产品为账户管理型多年期团体重大疾病保险，具备意外保障、疾病保障和账户累积增值三重功能，保险金额根据个人账户价值逐年提高，65周岁前，保险金额为个人账户价值的二倍，65周岁后，保险金额为个人账户价值。其中账户金额复利增值，目前，年复利2.5%，员工退休可以领取。企业交费可享受税收优惠。是企业提升福利保障水平、体现对员工关爱、从而提升企业凝聚力的有力工具。由企业为员工投保，缴费方式很灵活，可以采用定期或不定期，定额或不定额等多种方式。
据合众人寿总公司团体业务部相关人员介绍，康健人生在疾病定义上采用了2007年7月刚刚由中国保险行业协会颁布的《重大疾病保险疾病定义使用规范》（以下简称《规范》中的规定，还对重大疾病保险的责任免除条款进行了调整，全部采用了《规范》中的责任免除条款。根据新的使用规范，保障责任涵盖终身重疾和身故，为员工的健康保驾护航。该产品覆盖30种重疾，种类多，范围广。
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