（一）工薪家庭的健康保障
韩先生，30岁，公司销售人员，月收入3500元，经常出差。已有一套75平方米的商品房，前几年购买的，一次性付款，近几年无购房需求。韩太太，公司职员，月收入1500元。韩太太准备为先生购买一些重大疾病健康保险。
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险种名称 |
保障额度 |
年交保费 |
交费年限 |
| 国寿康恒重大疾病保险 | 5万元 | 1850元 | 20年 |
| 国寿康宁终身保险 | 9万元 | 2190元 | 20年 |
| 附加住院医疗保险 | 5000元 | 175元 | 每年 |
| 合计 | 4215元 | 20年 |
根据这套保险组合，韩先生可以享受几方面的保障：
一是身故保障：终身享有14万元生命保障额度；
二是重大疾病保障：10类常见大病最高保障额度可达11万元，19类热点大病最高保障额度可达5万元；
三是医疗补偿金：每年最高可享受5000元的住院医疗费用补偿；
同时韩先生还可以享受保单的一些权益：免交保费，即在交费期内生大病，则可以免交以后的保费；保单借款，在急需用资金的时候，可以用保单在保险公司获得借款。
（二）个私企业主的健康保障计划
郑先生，35岁，在杭州秋涛路一市场里经营面料生意，月收入约1.2万元。夫人帮他一起打理生意。由于缺乏社会保障，郑先生一直希望为自己购买一些商业保险。
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险种 |
交费方式 |
保障额度 |
年交保费 |
| 康宁终身 | 20年交 | 15万 | 4200元 |
| 生命绿荫 | 3年交 | 3万 | 5370元 |
| 附加住院医疗 | 每年交 | 5000元 | 195元 |
| 合计 | 9765元 |
通过这样的组合，郑先生获得以下保障：一是郑先生终身享有18万元生命保障额度。
二是郑先生终身享有10万元的10类常见大病保障额度及3万元的581种普通疾病保障额度。同时，每年可享有最高5000元的住院医疗费用补偿及80%的医疗费（但以5000元为限）。
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