投保案例：
王先生今年30岁，是一家公司的中层管理人员，月薪1.5万元，太太在一家外企做行政工作，月薪1万元，女儿刚刚1岁。王先生和太太都有基本的医保和社保，他们想在目前的收入水平下，通过购买保险完成保障和部分投资功能。
保费：长期险费用不超过月入10%
光大永明人寿广州分公司首席理财规划师梁倩告诉记者，一般而言，长期险的投入以不超过家庭年收入的20%为宜。“考虑到王先生一家处于家庭成长期，各方面开支应该都不小，因此在制定保障计划时总保费仅占家庭总收入的10%，以免影响其他方面开支。”根据其设计的保障计划，王先生一家每月最低应交保费为1445.11元。
同时，在选择交费期时，可以尽量选择较长一点的期限，梁倩给王先生的建议是选择到60岁的交费期。这主要是考虑到男性一般是60岁退休，作为一个中长期的保险计划，交费时间长一点，每年的交费压力相对较小，而且用较少的保费即可拥有较完善的全家保障。
投资：平均成本投资法
王先生一家都参与了社保养老，但对于资金情况较为宽裕的王先生一家而言，其缴纳的保费在扣除所有费用后，剩余保费可进入个人账户运作。
记者看到，保险专家为王先生设计的保障计划选择了月缴方式，这种方式类似于“基金定投”，实际上是一种“平均成本投资法”：当投连险单位价值下降时，投资者可以购买更多的投连险份额，而当单位价值上涨时，总收益会上涨。
剩余保费入账可补充养老
如果按照7%的年均收益率测算，当账户累积到王先生65岁时，账户余额已经超过258万元，可以作为王先生夫妻的养老补充，或者在有其他需要时对账户进行部分提取（账户资金可以灵活调配）。
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