作为家中“伸手阶级”的日子已经一去不复返，需要有独立的经济来源，也开始面对各种压力和种种新的变化，作为职场新人的你是否应该未雨绸缪，尽早选择适合自己的保险保障，为全新的工作生活保驾护航呢？
又到毕业时节，每年这个时候，都会有大批高校毕业生从象牙塔中走出，完成从天之骄子到职场新人的转变。
保障要放在首位
近年来，随着社会的发展和竞争压力的加大，重大疾病发病率在逐年上升并且趋于年轻化。由于没有什么积蓄，年轻人一旦罹患重疾，往往会“束手无策”。因此，一份重大疾病保险也应是职场新人的必备保障，每年保费低廉，却可以获得高保障，且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。专家建议在购买重疾险时也可以附加住院医疗险，能够负担或弥补一部分医疗费用的支出。
初入职场，这些年轻的新人们工资相对较低，积蓄也少，却要为购房、结婚等做准备而需大量资金；同时，他们抗风险能力较弱，万一遇到意外，往往会手足无措甚至要倾尽所有。新的生活也充满变数，机遇和挑战与在校时相比都双双放大，因此，对于新人来说，首先就应该做好自身保障工作。
作为初入职场的新人，虽然在家庭中的财务地位尚未立刻显现，但随着年龄增长，结婚成家、为人父母是大势所趋，职场新人最终将成为家庭支柱，所以在投保时，专家建议首先应选择侧重于保障的消费型保险，如果收入较高，也可适量购买投资或储蓄型保险。
有数据显示，意外事故在年轻人十大死亡原因中占首位。因此，在保障方面最大的需求是意外保险。意外保险的一大特色就是保费低廉，一般都在职场新人可以接受的范围之内。在选择意外险时，要综合考虑生活与工作中意外出险的概率。一般来说，工作流动性大、危险相对较高的新人应适当调高保额，而办公室白领、文员等则不必刻意购买太多。
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