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办公室人士投保健康险应注意的事项
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[导读]:从险种选择上来看。首先要考虑你是否有参加社会基本医疗保险,商业医疗保险的保障不要与社会医疗保险相互冲突。在全面考虑所有需要投保的项目时,还需要进行综合安排,避免重复投保,遵循“适度投保,全面保障”的原则。

  从险种选择上来看。首先要考虑你是否有参加社会基本医疗保险,商业医疗保险的保障不要与社会医疗保险相互冲突。在全面考虑所有需要投保的项目时,还需要进行综合安排,避免重复投保,遵循“适度投保,全面保障”的原则。比如医疗费用保险,由于普遍要求发票才能向保险公司“报销”,因此不是买得越多,赔得越多。千万记住,保险不是越多越好,也不存在贵贱之差,关键要看清楚产品条款的实际保障范围和具体赔付条件。

  注意医疗险中的免赔额。因为保险公司一般对一些金额较低的医疗费用采用免赔的规定,所以有些较小的医疗费用损失,消费者如果可以自己承担,就不必再花钱购买保险。而有些产品有类似车险条款中的“无理赔优待条款”,即第一年没有发生赔付,第二年保费可降低,为此,对于小额损失,消费者可考虑不申请理赔。

  注意险种的责任范围,要分清楚哪些疾病是保险责任范围内的,哪些不在责任范围内,能请医生朋友看一下疾病保障范围“最保险”。

  注意健康和医疗保险的观察期。观察期是指保险合同生效一段时间后,保险人才对被保险人因疾病而发生的医疗费用履行给付责任。保险公司在承保时均设有一个观察期。在观察期内发生的医疗费用支出,保险公司不负赔付责任。

  注意投保年龄限制,根据险种不同,最低投保年龄一般由出生后90天至年满16周岁不等,最高投保年龄在60至70周岁之间。不看清年龄限制而急匆匆投保,最后吃亏的还是消费者。

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