记者注意到，随着社会分工越来越明确，短期工作者越来越多，当前社会上公司实习生、勤工俭学的学生、参会工作者、家政服务员等短期工作者已成为不可忽视的一类群体，这类群体大多没有养老保险，那么该如何购买保险加强保障呢？
保险顾问张驰指出，短期工作者由于工作期限较短，可以选择定期保险。所谓定期保险，即是在约定时间范围内，如果被保险人发生意外事故伤亡，保险公司会给付约定的保险金。如果被保险人在约定时间内，没有遭受任何意外伤亡，则该保险合同自然终止。
这样，购买定期保险可以保障在一定时期里，被保险人的生命财产安全，适合社会上广大的短期工作者。张驰指出，定期保险应选择含有短期意外伤害及短期意外伤害医疗保障的险种，另外按自身实际情况可附加意外住院误工、护理津贴及紧急医疗救援服务。
此外，很多雇主都会逃避社会责任，故意不为短期工作者购买保险。同时，大多数短期工作者对此也不了解，没有争取自己应得的权益，导致了自身的保障缺失。对此，律师王彦指出，实际上雇主有义务为短期工作者购买保险，保障其在工作时间内和工作地点上的安全问题。因此，短期工作者更应该清楚如何购买保险，并向雇主提出购买保险的要求，享受相应的健康安全保障。
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