尊敬的领导：您们好！

　　我老婆明年元月生小孩。惠州小金居民户口。目前我们只有买社保，请问生小孩住院能享受90%的社保报销吗？要是不能，我最好还买那一些对生小孩有利的保险。急盼你的回复，谢谢！

　　另我早几天写的这封信Qzlx10101208432943为什么查不到，也是写到你们这里的，帮我核实一下，谢谢！

　　你好！只要参加生育保险都可以享受待遇，如果没有，你可参加居民医疗保险。

　　为做到公平、公正、公开，只有写信人才能对该回复质量进行评分；请填写写信时系统生成的4位评分码。满意（3分）较满意（2分）不满意（1分）

　　生育津贴

　　（当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数）假期天数：①正常产假90天（包括产前检查15天）；②独生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

　　一次性分娩营养补助费

　　①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　生育保险金

　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

　　生小孩社保是否可以报销？

　　患者年龄:

　　患者性别:女

　　病情描述:

　　我准备在凤岗人民医院生小孩，但是不知道我们的社保是否可以报销？

　　我们是在东莞市买的保险，现在东莞清溪镇。

　　想得到怎样的帮助:

　　在凤岗人民医院生小孩是否可以报销？

　　去会计那咨询了，得知公司不交生育保险，但是交社保的，请问，如果生孩子，社保大概能报销多少？

　　自己能去交生育保险吗？

　　如果可以自己交的话，怎么个交法，交多少？报多少?

　　在顺德连续参保缴费满90天以上，在你生小孩时仍然参保并正常缴费就可享受生育保险待遇。2、符合计生政策的，阴式分娩支付3000元；剖宫产、双胎以上分娩支付5000元，病理引产和妊娠、分娩并发症住院的医疗费用按医疗保险有关规定支付。

　　你最好打个电话去社保局咨询一下。我当年也是回老家生孩子，回来以后好像是大人的费用

　　全部报销了。不过要提供的文件比较多，几年了我怕记不清楚，详细的你还是咨询一下社保

　　局。反正病历要保管好，住院费用明细单要打出来……

　　生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助、一次性补贴。生育保险是国家对怀孕女职工的一项特别关怀措施。女职工在分娩后提供相关资料，由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领手续。

　　当女职工怀孕后，很多家人为了孕妇以及下一代孩子的健康，往往会要求她们把工作辞掉，安心在家养胎待产。一些企业公司出于工作进度或者业绩也往往会想办法辞退她们。

　　生育保险政策规定，享受生育保险待遇必须要满足以下条件：参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保。如果当您或者家人怀孕后离职了，由于已经不是在职职工了，也没有了单位为您或者家人参保了，即使以前买了多少年的生育保险，缴纳了再多的生育保险费，现在都已经不能再享受这项待遇了。

　　但是，您听说过专业的人力资源服务公司吗？通过人力资源公司，您可以挂靠生育保险，继续参保，以后就可以享受生育保险待遇了。我司广州骏伯人力资源有限公司专业从事社保代理，代买广州生育保险，人事代理（人才引进，应届生接收，办理广州户口），劳务派遣（人才租赁，人才外包，人才派遣）等核心工作。欢迎来电咨询！

　　生育保险待遇简介：

　　（一）、女职工

　　1、生育津贴

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

　　假期天数：

　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

　　（2）独生子女假增加35天；

　　（3）晚育假增加15天；

　　（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

　　（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

　　（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

　　2、生育医疗费

　　（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

　　（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

　　3、一次性分娩营养补助费

　　正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。

　　难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　4、一次性补贴

　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。