商业保险个人投资险种纷纷推出，在此基础上，今年各保险公司又纷纷推出了各种团体投资类产品，平安3月份在上海点燃团体养老金投保的烽火，推出团体退休金投资连结保险产品；中国人寿的“国寿团体年金保险”(分红型)直奔补充养老保险的主题；接着，中国太平洋保险公司又研究开发了团体万能寿险产品。这类产品有一个共同的特点，就是使传统的团体年金保险有了保值增值的功能，使投保人可以分享保险公司的投资成果或经营收益。此外，从企业经营管理者的角度来看，它们还将会带来一些意想不到的收益。
由于养老金有保值增值的要求，市场也呼唤商业保险公司能提供一些比较灵活，简单明了，个人账户可以转移，就长期而言有较高收益率的企业补充养老计划。可见，养老保险走进投资时代，对企业和员工的协调发展将起到比较重要的作用。对企业来说，一方面可以间接将风险转嫁到保险公司，实现保险与企业风险共担；另一方面可以有效激励员工，增强企业的凝聚力。从员工角度看，职业变更的加速，使得不安全感和不稳定性增加，如果企业为自己解决后顾之忧，对企业的归属感与信任感自然增加。
作为世界流行趋势，兼具保险保障和投资增值功能的万能寿险等投资类产品必将成为各商业保险公司抢占养老金市场的法宝。
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