23岁，工资4000，公司有买社保，想买一份对以后养老，生病方面有保障的，如果还带理财，分红那就更好了
专家分析
女性瑞鑫：年缴保费5112，缴费20年基本保额4万
男性瑞鑫：年缴保费5360，缴费20年基本保额4万
住院医疗：保额10000年缴保费250元
住院津贴：保额10000年缴保费290元
意外医疗：保额10000年缴保费80元
您的保障如下：
1：孩子重大疾病保障：120000元，12类400余种重大疾病。一旦确诊，直接赔付120000元。
2：自合同生效之日起，每三年返还3200元，可以用于当年保费，也可以选着累积生息。直至80周岁。
3：根据公司经营情况，每年一次分红，可以现金领取，可以累积生息。
4:住院医疗，因疾病发生住院，可以按照医保报销余额的90%进行报销。一年最高10000元。
5：住院津贴因疾病、意外发生住院每日按照100元进行补贴。
6：意外医疗：因意外发生门诊费用，一年内最高可以报销2000元，因意外住院发生费用，一年内最高可以报销10000元。
择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。
您的保险意识非常好，投保重大疾病险险可从保20万保额免体检.您可以考虑终身保额递增型的大病保险.抵御通胀对保障力度的侵蚀.
现阶段保险以保障为主，缴费低，解决现阶段对家庭责任问题，保障现在健康和意外的同时，分红储蓄，点滴积累为以后积累一笔养老金！
建议你参考新华的“福寿安康”，一年3200多元，起步10万+分红的35类重大疾病或手术保障，起步10万+分红的寿险和意外保障，每年还有分红积累，保额分红，复利递增，有病保病，没病养老，后期可以保单变现补充子女教育或者自己的养老！
同时附加一份疾病医疗，一年234元住院500以上的部分70&-90&的比例报销！
案例参考
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