不过在一个家庭中，父母是家庭经济支柱，只有保障了家长的健康和稳定的经济收入，孩子的保障才不是空谈。每年为孩子交纳的保费不宜超过家长的保费，如果不能兼顾，应以大人为主。
所以，本周，
幸福人寿浙江分公司将为衣衣妈妈做一份健康保障计划，至少保证在家庭遭遇变故时，至少对于孩子来说，可以依靠父母的保险金来保障接下来的生活。
衣衣妈妈，今年36周岁，公司职员，和衣衣爸爸一样，都承担了养育家庭的重任。目前，她约有40万元重疾医疗保障，
社保15万-17万元/年，参加了单位的团体保险计划，医疗费用10万/年，初次罹患重疾10万。
缴费期:3年/5年缴费
保障期:10年
保险计划：
1.购买100份附约，总计保费1000元，重疾保额11.3万元。
2.按照投保条件最少需要购买100/8=13份主约，总计缴费13000元。
3.每年总计缴费14000元，10年缴费140000元。
保险利益：
1.衣衣妈妈在52岁以前拥有50万元以上的重大疾病治疗金(含其他保障来源)，这段时间正是重疾的高发期。
2.期满时领回主约保费130000元，按照高档分红预计累计分红45146元，其间总计领取生存金21840元，总计196986元；如果在保险期间生病，这部分资金可以用做额外的治疗基金。
3.如果平安度过(这是每个人的希望)，衣衣妈妈准备用这笔钱送衣衣读哈佛，或者和衣衣爸爸一起旅游。
