投保知识手册 | 分红险 | 万能险 | 投资连结险 | 理财百科 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 理财险频道 > 分红险 > 正文
平安团体年金保险 和小伙伴一起买的保险
向日葵保险网
[导读]:团体年金保险主要是对员工退休后存活期限的不确定性和退休期间经济状况的不确定性所带来的生活不稳定性的一种保障。以平安团体年金保险为例带大家去认识。

  团体年金保险

  团体年金保险是以团体方式投保的年金保险。团体年金保险合同由团体与保险人签订,被保险人只领取保险凭证,保险费由团体和被保险人共同缴纳或主要由团体缴纳。团体年金保险主要是对员工退休后存活期限的不确定性和退休期间经济状况的不确定性所带来的生活不稳定性的一种保障。保险公司的业务是接受并承担风险,团体年金保险是对退休金计划所产生的一些风险予以承保。

  平安团体年金保险(分红型)

  险种特点:

  1、保证之上有额外利益--分享保险公司的经营成果,==保证利率增值+红利分配;

  2、帐户设置更为合理--(被保险人)交费帐户和(投保人)红利帐户,==红利帐户的分配由投保人决定;

  平安团体年金保险(分红型)保险责任:

  养老保险金,有以下三种领取方式可供选择:

  1、一次性领取:领取金额为被保险人养老保险金开始领取日的交费账户累积金额(领取完毕,对该被保险人的保险责任终止);

  2、分期领取:可以选择申领当时本公司的任一养老金给付方式,领取金额按被保险人交费帐户累积金额依照本公司当时的费率转换后确定;

  3、部分转换为年金领取的,本公司将交费账户累积金额部分转换为年金分期给付,交费账户累积金额的余额在被保险人领取第一笔年金时一并给付;

  身故保险金:被保险人于约定养老保险金领取年龄的保单周年日前身故,本公司按交费账户累积金额给付身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。

  平安团体年金保险(分红型)举例:

  某公司于2002年1月1日为员工投保平安团体年金保险(分红型),首期保费按员工的职务、工龄、司龄确定,以后每年按员工年工资收入的5%交纳续期保费,直至法定退休年龄一次性领取。

  假设平安团体年金保险(分红型)每年的分红利率皆为3%,现以该公司一30周岁男子为例予以说明。假设,经测算该男子首期交费为8000元,预计其2001年工资收入为12000元,且以后每年按3%递增。则其满60周岁退休领取养老金时(对应的保单周年日),其累计交费金额为37401.61元,交费帐户累积金额为49925.89元,红利帐户余额为38539.2元,总帐户金额为88465.09元。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看