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 生命人寿分红型保险怎么样?
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[导读]:生命人寿分红型保险怎么样?保险怎么样,是不能一概而论的,关键在于您是否选对了合适自己的保障需求的险种或者是保障计划,这是需要根据个人的实际需求以及险种情况进行全面分析的。

  生命人寿分红型保险怎么样?保险怎么样,是不能一概而论的,关键在于您是否选对了合适自己的保障需求的险种或者是保障计划,这是需要根据个人的实际需求以及险种情况进行全面分析的。

  至于保险公司好不好,建议您可以从自身的保障需求以及保险公司的偿付能力、服务态度等因素进行考虑。

  这里提供一些选择合适的保险公司的一些参考要素,希望可以给您提供一些参考价值:

  1、要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司所提供的产品的保障范围和专业程度必然不同,需要投保人根据自己的保障需要加以选择。

  2、要考虑保险公司的险种价格。投保人应该选择那些能为自己提供恰当保障的保险公司。

  3、要考虑所选保险公司的经营状况。投保人需要考察保险公司的偿付能力和财务状况。

    生命人寿保险股份有限公司成立于2002年3月4日,由国内外知名大型企业投资组建,主要股东包括北京首钢股份有限公司、大连实德集团有限公司、日本最大的保险集团Millea亚洲有限公司、日本东京海上日动火灾保险株式会社等。股东资本投入超过84.5亿元,是目前国内保险公司中资本实力最雄厚的公司之一。公司总部在上海,目前在全国主要城市设立了31家分公司、70家地市中心支公司、350个分支机构、十万余名员工和专职销售队伍。是国内发展最快的新型寿险公司之一。注册资金注册资金全国第一。

  生命人寿的管理团队成员都具有良好的教育背景、丰富的海内外行业实战经验,通过清晰明确的生涯规划和职业培训,通过公平的考核激励、富有吸引力的薪酬福利不断吸纳优秀人才加盟。在管理团队带领下,生命人寿创造了第二个业界奇迹:2004年保费收入超过12亿元、2005年更是超过32亿,为社会提供了200多亿的保障。中国保监会公布的2005年保费收入及市场份额数据表明,生命人寿以159.92%的增幅名列中资寿险公司之首(2006年2月26日《中国保险报纸》)”。人才是生命人寿的核心竞争力,人才使生命人寿成为业界极富价值、2006年荣获中国最具成长性保险公司进入全国寿险十强。2007年公司总资产和累计保费相继过百亿,顺利跨入中国保险业“双百亿”阵容,并创下了国内寿险公司开业四年即实现赢利的经营奇迹。中国服务500强企业。2008年2月公司总资产已达二百亿。是中国目前首家获准境外委托投资资格的保险机构。2010年公司将成为国内第五家上市寿险公司,也将成为第一家在深交所上市的保险公司。

  公司遵从“爱心、服务、创新、价值”的经营理念,秉持“内诚于心,外信于行”的核心价值观,不断倡导求新、求变、求发展。

  目前,公司总资产已近500亿元,逐步确立了中国加入WTO后新兴寿险公司领军企业的地位。

  生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台,截至2010年底,共拥有近600个分支机构和服务网点(含在筹),超过10万人的管理和销售人员,为全国300多万客户提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。公司开发的独具特色的保额分红产品,兼具保障与理财功能,已成为市场上具有很强竞争力的产品,被评为客户最喜爱的保险产品之一。

  生命人寿分红型保险包括生命富贵宝年金保险计划,生命智赢一生保险计划,生命福相随综合保障计划,吉祥三宝金管家理财计划,生命富贵花年金理财保险计划,生命红上红D款两全保险(分红型),生命红上红C款两全保险(分红型),生命红上红A款两全保险(分红型),生命红上红E款两全保险(分红型),生命红上红F款理财保险计划,生命鼎利丰两全保险(分红型)等等。

 

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