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国有单位职员家庭理财 保险居首
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[导读]:对于国有单位的职员来说,拥有的保障比较健全,而且收入也比较可观。那么对于家庭来说又该怎么样理财?

  (3)赡养父母。于情于理于法,都必须做的事情。

  (4)旅游消费。每年全家结伴在国内旅行一次,既看看山,看看水,也换一种活法。

  避险投资:

  (5)紧急备用金。

  应对家庭经济生活失衡的现金流,于每个家庭来说,都是不可或缺的。特别是拟投资房地产的李女士,这笔钱不但得有,而且必须到位早。这是因为,从购房贷款合同签订到房子出租,总得有个过程,总得一段时间没有投资的回报,而应付银行的贷款本息是具有刚性的。因此,将3万元一次性到位,就能以不变应万变了。

  (6)意外保障。

  李女士夫妇在企业工作,意外伤害方面的风险应该防范。夫妇俩每年分别花405元,即分别获得了10万元的意外伤害保障和5万元的意外伤害医疗保障。至于女儿,每年购买20元的学生平安险就可以了。因为这类险种费率更低,而保障更大。

  (7)健康投资。

  5年前,李女士全家3人都购买了1份重大疾病终身保险。从避险的角度看,李女士夫妇每人2万元的保额,于大病来说,只是杯水车薪,解决不了问题。根据目前的医疗消费水平,以10万元左右为宜。

  故此,李女士夫妇再分别追加4份,以分别获得10万元的大病保障,真正将家庭经济的“防火墙”筑牢。至于女儿,才15岁,身体各方面的机能正处于向上的阶段。因此,健康避险的需求亦不紧迫,还是维持已购买保单的效力为宜。

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