详细投保资料：

　　保障对象：自己年龄：45岁职业：企业负责人社保：有

　　主要想获得的保障：人寿保险、养老金、意外险

　　希望每年交的钱：10000元左右

　　专家分析：

　　保险的意义是保障，最主要的是什么样的保险规划真正的能够满足自身的的需求，解决自身的后顾之忧。

　　35岁的年龄，有社保的前提下，首先应该注重疾病的关爱，加强意外的保障，补充医疗的不足，其次加强理财，养老金的储蓄。

　　“福禄金尊”的产品特色是，定期返还见效快，收益递增节节高，约定返本还收益，终身领取不封顶，高额保障倍呵护，坐享红利可复利，保单借款解危机，迈向财富自由路。

　　这款险种，是终身养老和返还型分红险。看看是否是你需要的啊？需要的，就很合适，否则，就不合适！

　　一般地，企业的负责人需要的商业保险保障包括：健康保障、意外保障和养老补充，你说的这款险种是这三种保障之一。

　　建议做一个保险组合计划，包括以上三种需求。

　　保险有很多功用，险种不一样都会有差别，合不合适就看是否能契合自己的需求。

　　是要高保障还是作为养老用，或者是作为家庭财务的规划，为一个长期目标做准备。如果能满足你的保障需求那就是好的。

　　福禄金樽是国寿的一款理财险。如果作为理财的工具还是很不错的，但是不知道你的医疗和意外保障如何。除了社保，每个人还需要重疾险和意外险，人的责任越大，需要的保障越高。这是对自己和他人负责任的态度。建议你综合考虑自己的保险，设计一个组合是最好的了。

　　分红险的收益率问题是跟公司的经营状况密切相关的，具体为公司在该系列保险所收取保费的投资渠道及比例是否合理稳健(例如：平安公司的智胜人生投资比例就分为大额存款，债券，权益类，非资本市场)，一般非资本市场的基础设施和不动产投资，是具备一定资质的公司才能去投资的，因此选择分红或投资型保险要优先选大公司，大型保险公司的投资策略一般比较稳健，且收益率比较客观；

　　·分红和投资型保险的收益率都是不确定的：保监会规定保险公司在所属系列保费投资中的70%收益是必须要分给客户的，所以保险公司当然希望能取得更高的收益的，这样70%的比例就能分给客户更多的利益，对公司留住客户的信任来说至关重要；问题是常在河边走哪有不湿鞋，金融市场也是如此，总会有某次的投资是不会太理想的，但幸运的是一般大公司的收益长期来看还是比较稳定的；

　　案例参考：

　　保值增值，三代受益，金裕人生（少儿版）