保障对象：自己年龄：29岁职业：工程师
社保：有
希望每年交的钱：10000元左右
专家分析
一，社保理赔5000，这个依旧可以理赔5000，知道我国理赔机制吗？正常的理赔就是理赔的金额不会超过总的开销，想2个都一起理赔超过总开销吗？没问题，不过您的投入完全不够呢，欢迎看看我博客的外籍人士高端医疗，全是消费型的呢。商业保险只承担社保报销后的剩余部分或者直接报销。
二，什么叫意外，您说的那个是在多此一举，那些本来就是意外范围内的，当然通常意义上的责任免除不算（比如犯罪等）
三，在这里的都是商业寿险的代理人，您如果只想保10-20年，知道为什么代理人推荐您消费型的吗？因为这个年份短，消费型的一年2，3千就可以满足您的需求，而不要1万的投入。而您想要返还，那么都是长期寿险，保20年后只有选择退保，退保是非常“傻”的行为，有良知的代理人是不会赞同这种行为的。
就社保中的医保来说，报销的原则是补偿，因此您希望在社保那边报销5000，在商保这边依然报销5000，这个没法做到。
但补充医疗险依然是重要的，因为社保那边报销是有比例的，每年会划定起付线，以及报销的层级比例。每次住院未报销完的部分，可以通过商保解决；
意外包括你提及到的各种意外的，只要是突发的、外来的，非本人意愿的对身体的损害，都是意外伤害范畴。至于误工补贴，可以附加险种解决。
因疾病住院医疗，原则一样，误工补贴也是通过附加险解决；
重疾保终身，医疗及意外5年保证续保。
首先，你说得报销，因为社保毕竟不是100%报销，你没有报销的部分，这个时候保险公司就可以为你报销！
重疾：重疾男性是28种，女性是30种，如果是在重疾险在内的，我们会进行提前给付，如果不是重疾，那么我们是要通过住院进行手术，这个时候我们又住院险，同样可以报销！
意外：你说得这种保险我们有，卡式业务的也有，我们是都可以通过沟通进行协商解决的！
医疗：我们平安公司现在又日额补贴，这就是个误工费的补充
案例参考
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