年终奖红包入手，不如趁这个机会，好好策划一下，是提前还贷、完善自己的财务规划还是用来投资呢?
新年伊始，职场人也将迎来一笔丰厚的年终奖收入，这既是对过去一年辛勤工作的回报，也是我们完善财务规划的好机会。如何用好年终奖，是大家非常关心的问题。
首先完善财务规划
不少公司使用的年末双薪、三薪，有的公司还会根据员工一年的工作表现、工作业绩发放一笔奖金，趁着这笔资金的补入，完善自己的财务规划是最好的时机。
如保险保障是很多人财务配置中经常容易忽视的一部分。小于今年30岁，步入而立之年，收入增加了，肩上的责任也越来越大了。尽管小于和太太都已经拥有了社保，但他也意识到这些基础保障并不足够覆盖风险，他就打算利用上年终奖，把家庭保障这部分配置齐备。
像小于这样的人并不少，不如就让我们在新年之际赶紧行动起来吧。
那么，从无到有，究竟该如何配置起基本的商业保险保障呢？理财专家的建议是，可以从寿险和重大疾病险这两个产品作为着眼点，先建立起保障的基本框架。
其中，定期寿险是一种最基本的保险，既不需要太高的花费，又能够实实在在的保护自己和家人。对于寿险的保额，基本确定方式是收入法，也就是说按照投保人年收入的5～7倍来确定。举个例子来说，小于的家庭年收入在20万元左右，那么定期寿险的保额可以确定为100万～140万元，可以分别为自己和太太来投保，定期寿险是一种消费型保险，所需要的保费也不高，用年终奖来进行年缴也非常合适。而保障的时间则可以根据家庭的主要风险来确定，如家庭拥有房贷的话，定期寿险的保障期间可以与房贷的剩余期限保持一致。
此外还需要考虑的是重大疾病险，医疗支出是我们必须防范的一项风险，通常来说，保额确定在20万～30万元/人基本可以覆盖到重大疾病的支出，你也可以按照年龄和自己的经济能力来确定定期重疾险产品或是终身重疾险产品。
在基本的保险保障配置齐备后，有需要的投保人还可增加一些医疗险、养老险的投保，用年终奖帮助自己完善起财务规划。
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