离职后王先生必须购买保障类保险。建议王先生配置平安鑫祥两全保险（分红型），20年缴，每年约缴3700元。这款产品的的特点是保费低，保障全面又高，加上社保的医疗保障。
问：具体应该怎么做呢？
答：王先生今年47岁，在一家外资科技公司任职市场经理。近几年公司在中国的业务不断萎缩，裁员一直在进行，估计年底前王先生可能就被裁员了。虽然，王先生被裁时可以拿到一笔补偿，约30万元，以前也有些积蓄，但裁员还是挺让王先生担心的。现在就业形势不好，短时间内找到合适工作也不容易，而王先生的主要资产是3套房子，价值分别为500万元、300万元和200万元，还有20万元银行存款。王先生该如何应对失业的问题呢？
专家视点：王先生原来的月收入3万，收入属于中上水平。离职后，短时间内找不到工作，假设半年后可找到月收入2万元的工作，需预留6个月的生活开支。假设王先生家庭月支出为1万元，6个月共计6万元，这部分钱属于硬性开支，每日有流动性需求。交行天添利D款理财产品，属于灵活支取型，按日计息，每天都可以认购和支取，非工作日也可交易，收益远高于活期利率。建议王先生将30万的补偿金认购20万天添利D款，作为现金储备，满足日常支出或应对突发事件。
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