2012年1月保监会项俊波主席在全国保险监管工作会议上讲话指出：要深刻认识并尽快采取有效措施解决保险业声誉不佳、形象不好的三个“不认同”的问题。要改善行业社会形象，转型行业发展方式，提高保险人才队伍素质，改善保险发展外部环境。
“金玉兰财富管理理财规划师”队伍是在中国太平洋保险集团战略转型背景下，针对中高端客户市场，探索新型业务模式，根据中高端客户特点，量身定制专属的个人人身风险管理和保险理财解决方案，也是全面贯彻落实中国保监会提出保险营销员实行“员工制”的探索之举。
“金玉兰财富管理理财规划师”队伍是一支以客户需求为导向的“员工制”队伍，将获得产品、服务、销售和客户关系管理的系统性培训以及客户需求规划软件等高端行销工具的支持，并通过“国家理财规划师资格认证”、“RFP(美国注册财务策划师)”、“CFP(国际金融理财师)的培训及资格认证，为客户提供专业、全面、个性化的金融理财服务。
现筹备初期，将面对社会各界全面招聘营业部经理(10名)、客户经理(100名)，一经录用，签订劳动合同，享有底薪、销售收入、绩效奖金、津贴、五险一金及员工福利等，并提供畅通的发展空间。
作为保险行业“员工制”转型的先驱者，太平洋寿险陕西分公司将打造一支西安市场最具竞争力、最有价值的理财规划师新型团队定会为您带来最大的人生价值体现。（来源：华商网）
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