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职场新人的保险规划
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[导读]:考虑到张先生消费结构没有太大变化,那么五年总消费支出42万元,五年后的收入结余为44.26万元,尚不能覆盖购房的理财目标所需资金,张先生买房资金资金缺口为8.984万元,你觉得呢?
  长线可选基金定投

  另外,张先生还有实现个人财务自由的长期理财目标,想了解是否可以参与股市的投资。依据多年的投资理财经验,考虑到股市较大的行情波动性,不建议直接参与股票的投资,可以选择间接投资于股票的基金产品,收益风险比更合理。针对张先生的长期理财目标,建议签约基金定投业务,投资方式就是定期定额购买基金,基金品种可以选择指数型基金,如中证500指数基金,投资期限可以锁定8-10年,分享中国资本市场的改革和成长红利。

  【职场新人的保险规划】

  不少职场新人认为,单位已经办理了五险一金,现在不需要这么早开始保险规划;同时,随着年龄的增长,还要为买房、结婚等人生大事做准备,与保险相比,银行储蓄成为不少人选择的理财方式。

  保险理财专家表示,同样的险种、同样的保额,保费却会随着被保险人年龄的增长而增加,如果等到年龄较大、身体状况下降时再买保险,就要支付比年轻时更多的保费。所以,保险越早规划越好。此外,职场新人自我控制能力较差,一份储蓄型保险比银行活期储蓄更有利于财富的积累。但是,职场新人没有必要购买太多的保险,不要因为缴纳保费而给自己带来太大的经济压力,保费预算应控制在年收入的20%以内,10%最为合适。

  在保障方面,职场新人最大的需求是意外保险。意外保险的一大特点就是保费低,一般在职场新人可接受的范围内。在选择意外险时,要综合考虑生活与工作中意外出险的概率。一般来说,工作流动性大、危险相对较高的新人应适当调高保额,而办公室白领、文员等则不必刻意购买太多。此外,一份重大疾病险也是职场新人必备的保障。保费低廉却可以获得较高保障,且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。专家建议在购买重疾险时也可以附加住院医疗险,能够负担或弥补一部分医疗费用的支出。(来源:金投保险网)

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