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泰康成长进阶论:守正出奇、百年而新
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[导读]:更为可喜的是,2016年8月,泰康人寿获保监会批复同意进行集团化改组,这意味着泰康人寿在20岁生日之时,正式跨进保险集团的行列,为其今后的发展提供了无限想象空间。

  “一个企业的成长,三年决定生死,五年打下基础,八年站稳脚跟,十年小有品牌,二十年才能成长为参天大树。”泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升对企业的成长如是总结。

  回望泰康20年的风雨历程,1996年,正是中国保险业的改革之年,保险牌照再度“开闸”,对于已经苦等4年的泰康人寿,这张“准生证”如获至宝。

  1996年1月22日,时任央行行长的戴相龙签发了《关于筹建泰康人寿的批复》。1996年8月22日,央行正式下发泰康人寿开业批复,同时签发“保险经营许可证”。至此,泰康人寿成为《保险法》颁布后国内首批股份制人寿保险公司之一。

  20年白驹过隙。参照陈东升的论断,如今的泰康,已经从嫩苗成长为参天大树。截至2016年6月30日,泰康管理资产超9000亿元,形成保险、资管、医养三大核心业务体系,下设泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康管理、泰康在线等多家公司。

  其中,保费规模从开业初年的1.5亿元增加至2015年底的1050亿元,增长近709倍,年复合增长率达39%,并在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、河南等36家分公司及286家中心支公司,各级机构超过4200家。

  更为可喜的是,2016年8月,泰康人寿获保监会批复同意进行集团化改组,这意味着泰康人寿在20岁生日之时,正式跨进保险集团的行列,为其今后的发展提供了无限想象空间。

  在“泰康人寿成立20年司庆”上,陈东升不无振奋地说,未来三年,泰康将致力于处理好集团和子公司的关系,集团负责战略沟通,子公司负责市场和创新,努力实现股东价值最大化,以此保证员工、客户价值最大化,进军世界500强,在集团治理完善后上市,三年内成为公众公司。

  在陈东升勾勒的泰康版图中,整体将呈现业务闭环,即左手主营寿险公司、健康险公司、养老金公司、互联网保险公司、资产管理公司等保险核心业务;右手对应医院集团、养老社区集团等产业链。

  可以预见,20周岁以后的泰康,这棵参天大树将更加枝繁叶茂。(来源:网易财经)

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