业务品质：公司将业务质量与风险管控纳入核心模块，在强化队伍建设、提升机构体能、后援体系建设等方面加强管理：队伍KPI指标持续提升，队伍结构持续优化，绩优人力和13个月留存率较上年进一步提升；截至2009年末，个险和银代13个月继续率处于行业领先水平，这使得续期业务保费形成稳定的规模。
机构网络：新华保险已在全国拥有分支机构1300余家，其中，分公司34家，中心支公司196家，支公司107家和营销服务部1005家。截至2009年底，公司 34家分公司全部实现核心业务与新契约核心业务累计同比正增长，有20家分公司核心业务同比增速超过80%，各类机构市场份额全面提升。
队伍建设：2009年，公司销售队伍规模超过30万人，其中，个险代理人队伍达到274786人，银行代理渠道拥有高素质的理财规划师队伍，规模16199人，法人渠道达1843人，续期规模达8714人。
新华保险公司产品
“新华保险双保险——保障生命，保障财富”。十年发展，新华保险逐步形新华保险产品成了涵盖个人、团体、银行代理、健康险业务的产品体系，共计上百款产品在销。产品保障责任涵盖养老、健康、医疗、意外伤害等，从婴儿到老人各个年龄阶段的客户，可以通过个人、银行代理等渠道投保，获得新华保险产品完善体贴的保险保障。
新华保险特有的英式保额分红方式，更是让客户享有年度红利和终了红利的双重保障，在保障生命和健康的同时可以实现保额和财富的递增。
新华保险公司文化
成立十年来，新华保险在业界建立了良好的品牌和成熟的企业文化。以发展为第一要务的世界观、“立信于心，尽责至善”的责任观深入人心。2006年，新华保险企业文化推广主题为：“珍惜、感恩、超越、荣誉”。
