咨询内容：企业不帮员工买社保，该为他们买什么保险而且交费很便宜的那种比较好？
咨询网友：2232256 (深圳)
专家解答：
深圳 平安人寿 王晓芬
其实不管是企业为了员工，还是为了企业本身的利益最大话的话。都是应该为员工购买相应的保险保障，因为只有这样才能够把员工和企业间的风险都给转移。这也是最佳的理财之道，不买社保额情况下可以考虑商业保险。根据员工的平均年龄，工种等来选择合适的团体保障保险。
深圳 平安人寿 李刚
团体保险不仅可以帮助企业规避风险，减少财务损失，还可以作为一种福利，提升员工的归属感，引才留才的良好策略。
办理团体保险时要根据单位的实力和需求（一般为意外，医疗，养老等）进行方案设计，要求8人以上，16--60周岁在职健康员工。
费用低，保障高，分散单位老板经营风险，协助单位稳健经营，解除员工后顾之忧，体现老板尽心关怀，A款最低每天每人才0.28元成本。
物超所值，投保简便，理赔方便，轻松获取全年365天24小时无忧保障。员工变动无须另加钱，变更名字和身份证号码就可以。
因意外身故赔10万，因意外事故导致残疾，按残疾等级比例赔付，以10万为限。因意外事故，发生符合深圳社保标准内的合理医疗费用100%赔付，上限1万，0元起赔，首三天可就近医疗，有病历本和发票就可以，三天后到县级医院医疗（例如西丽人民医院），如住院另外补贴30元/天，最多补贴180天。
深圳 平安人寿 王晓芬
其实不管是企业为了员工，还是为了企业本身的利益最大话的话。都是应该为员工购买相应的保险保障，因为只有这样才能够把员工和企业间的风险都给转移。这也是最佳的理财之道，不买社保额情况下可以考虑商业保险。根据员工的平均年龄，工种等来选择合适的团体保障保险。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
