咨询内容：我的员工流动性大，没有买社保(他们自己也不愿买)。人数不多，全厂只有20多人。但我觉得既然是自己的员工，总得给买点保险保障一下，以前我给他们买的是卡式的意外险，平安的。工作满一年作为福利，工作未满一年离职工资里扣除。好像100元一张，现在听说涨到130了还要定卡。请问大家，有没有其它合适的险种》?
咨询网友：云屏衣 (深圳)
专家解答：
深圳 平安人寿 刘凌云
此套餐A款1--3类职业投保最低8人，4--5类职业最低20人，B款1--4类职业最低8人，这份保险属于团体险。不是卡式的产品。团体险与卡式的产品，人身险不一样。如果参保人数多和企业优质的话，是可以优惠的。卡式的产品，人身险是绝对没有两样的价格。
深圳 中国人寿 林梅
你的提问时隔现在已三个月了，不知是否已经购买，其实你的员工流动性强与弱跟买意外险没关系，我们公司的团险是最少5人，至于保费也大概100元左右，当中保障为：身故保额10W，高残10W，1W住院医疗费，2000元急救费用(这项有很多保险公司是没有的)。
你是一位很有责任心的老板，相信你考虑的问题也是全面的，人在发生意外时通常第一时间会有抢救的动作，所以务必考虑更清楚。
深圳 中国人寿 朱柏林
要看你的工人具体职业风险类别，1-3级的100元/年的保险利益：意外伤害的门诊或住院医疗费用100%报销，全年累计可报销12000元，意外残疾按1-10级的不同等级最高赔偿10万元，意外身故赔偿10万元。
深圳 平安人寿 杨景华
你想找比你原来保额性价比高的产品，还是担心员工流动性大呢?平安的安心A还是比很好的一个产品，不用你担心员工流动性，100-150/年。上次给一个40人的工厂做了一单。
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