咨询内容：不知道该考虑哪些险种和哪家公司，人员大概在30人以上。
咨询网友：6638276 (重庆)
专家解答：
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团体保险不仅可以帮助企业规避风险，减少财务损失，还可以作为一种福利，提升员工的归属感，引才留才的良好策略。办理团体保险时要根据单位的实力和需求（一般为意外，医疗 ，养老等）进行方案设计。
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最好就是办理团体险，保费不高，保障也可以，主要是看你下辖员工的工作性质是什么，涉及到费率的问题。
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真是位体恤员工的好领导，现在办理团险需要告知被保的员工的职业分别是些什么职务，然后提供被保员工的身份证号码，单位盖章就可以申请办理了。
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团体意外伤害综合保险提供被保险人身份证号（最好是复印件），职业；公司准备一个员工购买多少保障，比如意外伤害保多少万10万？20万？30万？意外医疗保1万？2万？3万？重疾保多少？住院一天的生活补助需要保多少？我们会根据客户的需求来核保，保费是一年一交。
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为单位员工办理意外险，主要看工作性质，就是职业的危险性。根据不同的职业费率会有一些差距，保障的多少和保费成正比。如果办理，则需提供员工的身份证复印件和单位的合法印章。
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团体险有很多可供选择。第一个可以考虑团体意外险。然后可以有医疗险。如果您想给单位职工提供更好的福利还可以购买团体养老年金。重大疾病保障。住院医疗补充。都是可以的。
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