咨询内容：公务员应该如何买保险？跟工作性质、性别、收入和福利待遇等有什么关系？
专家解答：
广州 中国人寿 林桂锋
公务员，因为福利很好，基本来说生病报销可以达到九成啊。所以买保险就要补充公费医疗所不能保障到的那两块啊。建议：第一一定要买意外险，因为意外险是公费医疗所不能保障到的，特别是因为意外身故，所以意外险是一定要考虑的。 第二：重大疾病险，现在公费医，虽然报销了很多但是里面的自费项目和进口药还是有很大一部分是不能报销的。所以可以考虑下买重大疾病险。第三：可以再买一分养老分红险，让你的退休生活过得比别人更好更充实啊。
北京 明亚经纪 莫莉
公务员一般都有较完善的社会保障，工作稳定，收入可持续，养老、医疗都能得到很好的解决。出于对家庭的责任和对家人的关爱，投保一些和收入相当的寿险和重疾保险、住院补贴保险，可以在不能为家人带来收入时，一次性给家庭一笔安家费；在重大的医疗费用支付时，可以在第一时间得到保险公司赔付的保额。发生住院医疗费用时，得到日工资的补贴。
社保和商保互为补充，相互依赖就能构成良好的个人及家族保障体系，不管风吹雨打都能安然无恙地渡过。
北京 平安人寿 朱文葵
公务员一般收入中等，但相对比较稳定，医疗、养老和日常的福利待遇较好，理财偏好多趋于保守。家庭成员的保障，特别是孩子的重病和教育金是关注的重点，所以固定返还与浮动收益相结合的分红险，最适合安全理财的需要，通过“挪储”的方式，合理合法地将财产转移到孩子名下。
深圳 平安人寿 肖宏斌
公务员一般工作收入都比较稳定，属于典型的中等收入家庭。同时都会有社保。购买商业保险主要是补充社保不足的地方。适量的意外，意外医疗，重疾，寿险是不可少的。建议购买分红型险种，保费不太高，有适量的分红。
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